任正非凝聚15万员工的秘密是什么？15条管理思维让人震撼！ / 开普饭

对于现代社会的竞争力,更多的是人才之间的竞争,尤其是互联网领域以及高精尖科技领域,对于科研人员的要求更高.作为我国电信业的龙头企业,华为对于人才的要求更为严苛. 打开凤凰新闻,查看更多高清图片一.华 ...

关于华为,有着许多的故事,每一个故事又都是优秀企业文化的诠释. 华为的30年是血与泪的商业长征. 今天的华为在全球180个以上国家和地区有市场覆盖,可以说世界上有人的地方就有华为人,没有人的地方也有华 ...

[华为任正非:年轻人去海外要写申请.写"血书",主动要求要上战场]4月26日消息,华为心声社区于4月25日刊发任正非签发的电邮讲话.任正非在电邮中表示:落实海外干部垂直提拔的导向, ...

南都讯记者程洋 10月27日,华为心声社区发布任正非的最新讲话内容,是其在9月14日至18日期间,访问北京大学.清华大学等学校与部分科学家.学生代表座谈的发言.任正非表示,华为现在受到百年未闻的打压 ...

1987年,任正非在深圳注册了华为公司,这么多年过去了,华为从一个山寨公司成为了世界领先的科技巨头.而任正非毕业于贵州都匀一中,学校出了任正非这样一位顶尖人才,当然是全校师生的骄傲,无论是校长还是老师 ...

在华为内部,最神秘的组织机构就是任正非于2011年创办的华为2012实验室了,其前身是成立于1996年的华为中央研究院! 华为2012实验室是华为的"总研究组织",华为的大部分研发 ...

致华为新员工书 (1994年) 01 您有幸进入了华为公司,我们也有幸获得了与您的合作,我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月.这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带. 华为公司是一个以高技术 ...

作者:李云飞 | 来源:原创任正非从军14年,1982年转业到南海石油集团下属的电子公司做了一名经理,后面因为自己的经验不足被一家贸易公司骗走200万元. 试想下,这在80年代,200万元相当于现 ...

任正非毕业于都匀一中,现在任正非功成名就了,于是乎他成为了都匀一中口口相传的大人物,也成为了学生们的榜样. 都匀一中建校历史很悠久,1905年成立时,当时清朝还没有灭亡.前几年,学校的校长为了学校的发 ...

激励在企业中具有非常重要的作用,企业通过激励可以吸引优秀人才,通过激励可以提高员工绩效,通过激励可以保留人才. 今天和大家分享华为激励机制的具体做法,看看任正非是如何给员工分钱,做好人才激励的,建议收 ...

任正非认为低绩效员工还是要坚持逐渐辞退的方式,但可以好聚好散. 在玩游戏时,我们经常这样调侃队友:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友.在团队工作中也是如此,就怕遇到一个做事拖拉的伙伴影响到整个团队的效 ...

任正非凝聚15万员工的秘密是什么？15条管理思维让人震撼！