阿德勒的共同体感觉理论，应用于职场为何那么难？ / 开普饭

每天一本书day357 被讨厌的勇气part4 今天的内容好难懂,昨天还讲课题分离,今天又说共同体感觉.读完今天的内容让我感觉做个人怎么这么难,自由也这么难呢,随心随波逐流的不可以吗.活在当下其实也行 ...

职场小白在进入职场的时候,往往会遇到各种各样的问题,其中最容易遇到就是与同事的相处问题,同事之间的关系往往也是最难解决的.进入到一家新公司,想要获得老员工的认可与信任,是非常难得一件事.但是只要掌握基 ...

第593天昨天读到课题分离是人际关系的起点,今天的共同体感觉是人际关系的终极目标. 尝试解读一下,分离就是先区分出自我,共同体就是找到自我.分析问题其实也是这个思路,先找到问题,然后再解决.人际关系 ...

人生的意义由你自己决定 2021.3.24 这个世界,究竟是单纯,还是复杂? 人,到底能不能得到幸福?-- 问题不在于「世界」是什么样子,而在於「你」是什么样子. 人际关系的终极目标(2) 哲人: ...

人生的意义由你自己决定 2021.4.8 这个世界,究竟是单纯,还是复杂? 人,到底能不能得到幸福?-- 问题不在于「世界」是什么样子,而在於「你」是什么样子. 第五夜认真的人生"活在当 ...

镜像娱乐 · 16小时前关注以社会话题为职场综艺赋能,或能实现破圈层传播的效果 2020年Q2,<初入职场的我们><闪闪发光的你>两部职场综艺接连上线,试图从不同切口进入 ...

文/田志刚摘自<卓越密码:如何成为专家> 有许多单位招不到人,有许多人找不到工作! - 1 - 1986年,如果你是北京的一名出租车司机,那是一份高尚体面的职业,远超过今天出入于金融街的 ...

同事小敏在朋友圈晒出了孕产喜讯:千金一枚,净重6斤8两,母女平安! 朋友圈下面呼啦啦一堆点赞和恭喜.半天后,显示有小敏的回复消息,内容却是:谢谢老板关心,我会争取早日到岗! 才生下孩子,就要着急上班? ...

▲这是阿呆爸的第76篇原创文 | lucy 写在前面的话再过几天,就要过年了. 今天,我推送"6个普通人的一年"主题策划的最后一篇. (如果要看前面的5篇,点文后的阅读原文即可 ...

真正经历过职场后,才明白它虽然存在很多坑,但那都是自己的事情. 世界上最短的路,往往是直路,有时候成功真的没那么多捷径. 就像打游戏一样,需要不断的总结经验,打怪升级,最后才能进入到下一个关卡,而别人 ...

"拒带电脑在家工作""休假27天失联",貌似离谱.嚣张的小张,最终还是得到了法院的支持. 这一结果,想必出乎很多人的意料.事实上,职场中人苦"隐形加班 ...

为什么他升职,你就不行? 为什么他调薪,你就不可以? 为什么老板对他笑,就不对你笑呢? 我心照明月(老板),奈何明月照沟渠-- 这6种性格的人很难升职 1.伴娘型这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾 ...

俗话说:"技多不压身."每一个人都希望自己能够学到一些实用技能,从而增加自己在竞争激烈的社会中的成功概率.然而想学到真本领并不容易,毕竟"道不轻传,法不轻授", ...

这个清明节,北京没有下雨.由于单位有重要公务需要加班,我没能回家给母亲上坟.昨天晚上,在街头买了一些黄纸.白酒,找了一个路口,在地上朝东南方向,划了一个圈,给天堂里的母亲烧了几百亿的纸钱,可是又有何用 ...

阿德勒的共同体感觉理论，应用于职场为何那么难？