经营看结果,落地显实力,职业经理人10项...

(0)

相关推荐

  • 李瑞波:资源与能力——年度预算系列之六

    珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家 专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造 志存高远,量力而行,是年度预算制定目标与方法的高度概括. 目标,在存量市场分析里面先确定企业当前的位置,然后按照&quo ...

  • 专稿丨预算指标的确定与第三方评估的可行性探讨

    图片来自于网络 为了达成经营目标,绝大多数饭店都在内部管理中实施了全面预算管理. 饭店业是所有权与经营权分离比较清晰的行业,也是"职业经理人制度"最成熟的行业.业主将饭店委托给管理 ...

  • 老板不听故事,只观实力,职业经理人10项...

    老板不听故事,只观实力,职业经理人10项硬核能力 1.战略管理能力 ► 战略规划:愿景.目标.公司中长期战略规划.年度经营计划. ► 战略制定:产品.价格.渠道.促销4P营销战略落地执行方法. ► 战 ...

  • 如何选用职业经理人?

    企业应该如何选拔.培养.激励经理人? 职业经理人应该具有什么素质?  首先,我们把职业经理人分成五大类型: 1.守业型 来了之后基本能维持住.他有职责,朝九晚五,对人不错,不贪污不腐败,什么会都干,发 ...

  • 中小企业主想找一位优秀的职业经理人必看

    说一下中小企业的职业经理人话题,这里谈职业经理人也只是结合自己企业与平时的一些见闻来说的. 经常跟一些做企业的朋友聊天的时候,都有说太累了,想找一个职业经理人去打理工厂,让自己脱身出来. 特别是一些年 ...

  • 戈军珍:从年羹尧之死看职业经理人的定位

    导  语 年羹尧如此有才能.深得雍正倚重,为什么最后却被赐死了?这里面的原因可能有很多,但最根本的原因,就是年羹尧作为职业经理人的"角色错位". 年羹尧,一个从包衣奴才坐到位极人臣 ...

  • 从英国脱欧事件看职业经理人制度的弊端

    英国脱欧了,让全世界震惊,从暴跌的股市和疯长的黄金就能看出,这个是一个大意外. 我也震惊了,我不是震惊于这个事实,我震惊于这个重大决策的依据.51.9%支持脱欧,48.1%支持留欧,居然就要脱欧了? ...

  • 关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的问题,都在这里解答

    为深入贯彻落实党中央.国务院关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理.建立职业经理人制度的决策部署,指导"双百企业"率先推进相关工作,2020年1月22日,国务院国有企业改革领 ...

  • 优秀职业经理人的标准

    一."根据我的经验,下面这几个特质是一名优秀总经理需要具备的,"包括: 1.为企业设定正确的愿景: 总经理应该正确思考公司的发展方向,设置公司愿景:他/她需要带领公司的每一个人朝着 ...

  • 陈春花:企业家与职业经理人如何完美搭档?

    导读:有人告诉我,大部分的老板都会觉得找不到合适的经理人,而大部分的经理人也觉得,找不到自己认为可以托付一生去奋斗的老板.企业家和职业经理人矛盾现象的背后,其本质是什么?该如何对职业经理人进行管理? ...

  • 推动律所快速规模化,职业经理人制度为何能够成功?

    来源:新则 " 随着律师从业人数的逐年攀升,律所的规模也越做越大.近年来,规模化成为律所发展的明显趋势,然而,在规模化的过程中会遇到哪些壁垒?职业经理人制度能够破除这些发展壁垒么? 本文整理 ...

  • 全自动面筋成型机,味道再好,也要看你有没有实力

    全自动面筋成型机,味道再好,也要看你有没有实力