制度和流程才是权力
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团队管理的十个常规动作: 1.有制度,管理才会有章法 2.有目标,工作才会有方向 3.有计划,做事才会有条理 4.有流程,效率才会有提高 5.有标准,操作才会有依据 6.有方法,问题才会有结果 7.有 ...
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