华为公司的人力资源管理实践（90页完整版） / 开普饭

刘崇林,辽宁大学讲师,曾参与辽宁省教育厅教改项目"人力资源管理专业实践教学体系基地建设与改革的研究与实践"课题研究.编写出版有<人力资源管理基础>.<人力资源规划 ...

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本文主要内容: (一)战略规划 (二)监管管理 (三)风险管理 (四) 经营计划/预算财务管理 (五)资本分配管理 (六)人力资源管理 <麦肯锡:经营管理体系设计最佳实践手册>共269页 ...

进行组织再造,减少管理层次,优化评价机制 [导读] 该航空公司在发展历史上经历了两次组织变革,在人力资源管理方面也相继实施了三大人事制度改革:全员劳动合同制.管理人员聘任制.岗效工资制.但是,其在人力 ...

人力资源管理之企业培训体系的建设: 本文合计37页,我们已经为你整理成了完整的电子版格式,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关注.转发,然后私信本头条号"管理"2个字,按照操作流程 ...

本文核心内容: 第一章.任职资格管理概述第二章.任职资格管理体系的建立第三章.任职资格管理体系的应用 <华为公司任职资格管理体系>共108页完整版,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为营销体系人力资源管理目录单元一:华为战略与营销组织构架单元二:华为文化与市场文化单元三:华为营销人才选拔单元四:华为营销培训体系单元五:华为营销 ...

专业的人力资源工作者绝不是企业人力资源管理力量的唯一责任主体,管理者在企业的人力资源管理实践中也发挥着不可或缺的作用.文 7911字|阅读约20分钟作者 | 彭剑锋来源 |<战略人力资源管理:理 ...

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