领导考察下属最惯用的三个小阴招，一用一个准，早知早受益！ / 开普饭

路上的顺风车要命,职场的顺风车就安全吗? 文:晓彤图:网络 1. 前有滴滴司机杀空姐,后有职场新人被抛尸悬崖,这是怎么了? 关于空姐案,我写过职知 | 错上了"滴滴"很危险,错 ...

很多长期混职场的人,对于领导收拾人的阴招都有深刻的认识,经过总结,领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道情况的人,还对自己的领导感恩戴德,其实领导的背后没有几个是阳谋,绝大部分都是阴谋. [1]让你做 ...

文 | 职场经验每个职场人士都希望自己能够得到领导的认可,受到领导的赏识,毕竟领导能够在很大的程度上影响我们的升职加薪. 但是我们也不能盲目的追随领导,如果你的领导对你产生误会了,也不愿意听你的解释 ...

作者|婧婧来源|智联招聘「ID:zhaopin-com」最近同事小王辞职了,他可是领导的红人啊,领导隔三差五表扬他,他怎么会想不开而离职呢?我百思不得其解. 小王临走时,我去送他,说出我的疑惑,他 ...

职场中,领导最看重下属有这三件事,一是能力,二是服从度,三是忠诚度.能力的高低通过做事上是可以看出来的,但是服从和忠诚就算再厉害的领导,如果仅仅凭借着自身的经验和眼光去识别也很容易走眼,因为人都是会伪 ...

领导收拾下属的三大阴暗手法,没有最黑只有更黑,早知早预防大家都想当领导,因为领导手中有权,谁也不敢得罪他,大家的印象中如果领导想要收拾一个人太简单了,直接收拾就行,哪用得着那么多弯弯道道.一般这么想 ...

我们对于领导大家还是要保持足够的警惕性,尤其是领导释放出来下面这4种信号的时候,其实就是给你发出的一种警告,暗示领导对你可能快下手了,你不能够说领导没有给你机会或者是没有告诉你,大家可以对照一下下面这 ...

文/历史大山河大家对于领导着两个词肯定是非常耳熟的,有很多人也都在为这一目标而奋斗.在大多数人的印象中,领导不仅拥有着很高的地位,也特别有钱,看不惯谁就直接上手收拾.其实干什么都不容易,作为领导,情 ...

职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女硕士分享了他的工作经历,你说是在进入一家互联网公司连续加班30天之后,本来老板答应给予员工相应的奖金,可是在发奖金的时候,女硕士却发现自己仅仅收到了300元的 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到这样一个案例,在公司聚餐的时候,有位主管竟然劝一位女大学生喝酒,女大学生也是表示很无奈,最后也是选择了以茶代酒,即便是显得很有诚意,可是却还是被主管训斥不懂规矩,其 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到有位女大学生小李分享了她的工作经历,这位小李在公司里刚入职三天,看到一位新员工太闲什么事情也不做,整天玩手机游戏,而且还在办公室里跟其他同事聊天,导致办公室的氛围太 ...

职场案例: 今日有位女硕士生吐槽:公司方面,前不久推行了强制员工休假的制度,如果员工工作时间过长,加班时间过长,将会被公司强制休假,以免影响员工的身心健康,可是这一位女硕士生在怀孕之后却接到公司通知, ...

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