明茨伯格：凡是成功的管理者，都懂得塑造这七个维度 / 开普饭

<写给管理者的睡前故事>,作者是管理大师亨利·明茨伯格.这本书虽然叫"睡前故事",作者也以戏谑的口吻娓娓道来,但看一个个故事往往会惊出一身冷汗,如果你也从事管理相关工作 ...

引言: 在职场当中,或许很多员工都认为自己所处的环境是一个非常和谐的局面,但其实真正的高手往往在忙于做局,员工只能算是棋盘中的某个棋子,高层管理者从来不在乎一场棋局的输赢得失,他们往往只需要赢得最后的 ...

每个人看似相同,但又各不相同.相同点,是每个人都属于这个世上的生命个体,不同的,是有着各自选择的人生. 一个人的追求不同,就会选择不同的人生道路,所以多年后相见,早已判若两人了. 漫漫人生路,其实就是 ...

引言: 在职场当中,或许很多员工都认为自己所处的环境是一个非常和谐的局面,但其实真正的高手往往在忙于做局,员工只能算是棋盘中的某个棋子,高层管理者从来不在乎一场棋局的输赢得失,他们往往只需要赢得最后的 ...

成功的管理者都具备哪些优质特征在职场上,有些管理者工作如鱼得水.顺风顺水,而有些管理者工作却度日如年.煎熬痛苦呢?不是抱怨员工不好管,就是抱怨员工太懒惰:不是抱怨员工不听话,就是抱怨员工太有想法了: ...

文/墨然都说,好的人生,其实更多的是懂得为人处世. 能够真正过好这一生的人 ,都会做到为人真诚,处事有度,能够坚守自己,有自己的格局. 看那些真正高级的人生,其实早就已经脱离了这种眼前的格局了.高级 ...

凡是成功取得创造性突破的人,都具有特立独行和独立思考的特点.而独立性往往会被误解为不听话.但是它所表达的,其实是对权利和公平的一种坚持不懈的追求,代表了青年人的典型意志--只要他们认为自己的观点是正确 ...

真正成功的人,往往都懂得适可而止. 因为欲望就像洪水猛兽一样,如果你不阻挡,则能淹没一切. 所以一个要想成功的人,就要能在诱惑面前,不会被其所诱惑. 适可而止很简单,就是你要在贪欲面前,停下脚步. 适 ...

比尔盖茨和巴菲特曾同时受邀参加一档电视节目,当时的主持人问: "两位都曾达到过世界首富的高度,你们认为,现在这个时代,最宝贵的东西是什么?" 两个人不约而同地给出了同一个词:&qu ...

明茨伯格：凡是成功的管理者，都懂得塑造这七个维度