中院改判：美团与骑手为承揽关系而非劳动关系！ / 开普饭

山东法院民法典适用典型案例28 外卖骑手与负责管理网络平台地区业务公司间法律关系的认定--某贸易公司诉李某劳动争议案裁判要旨外卖骑手与网络平台或其外包公司之间的关系特征有别于传统劳动关系的特征,在 ...

<劳动合同法>对未签订书面劳动合同二倍工资规定的比较简单,实践中还有很多裁判规则,例如单位有证据证明未签订书面劳动合同的原因在于劳动者.劳动合同中的自动续延条款是否有效?补签劳动合同支持二 ...

案号 (2020)鲁16行终205号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 原审诉讼请求原告提起行政诉讼:请求撤销被告无棣人社局作出的棣人社工认字(2019)第 136 号<认定工伤决定书&g ...

雇佣关系和承揽关系是两种容易混淆的法律关系,司法实践中往往不好区分.但两种法律关系所产生的后果是完全不同.雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳 ...

来源:山东高法转自:济南中院特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考, ...

李国 · 2021-07-25 10:33:28 来源:<工人日报> 江某是重庆南川区某物流公司的送餐骑手,在送餐途中因下雨路滑摔伤.人社部门对此认定系工伤,企业方以双方不存在劳动关系为由 ...

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来源:鲁法行谈,裁判文书网转自:法务之家特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读 ...

☑ 裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权.二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透过现象看本质进行认 ...

裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透过现象看本质进行认定 ...

裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透过现象看本质进行认定 ...

本文转载自:鲁法行谈裁判要点一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应 ...

中院改判：美团与骑手为承揽关系而非劳动关系！