忙碌的领导，不是合格的管理者 / 开普饭

有天,老赵找我,对我说:"领导让你做一下这个,做好之后给我就行了." 我看是老赵,知道这货又在假传领导"圣旨",忽悠别人做他的事情. 于是我对老赵说:" ...

老板让老赵去找某个领导疏通关系,并让他带着一盒东西过去作为一点小意思. 老赵进了领导家,谈完事情,老赵准备走人. 走之前,老赵对领导说:"领导,这点东西,是我们老板的一点小意思,还请笑纳.& ...

一.让领导觉得你是"自己人".想成为圈内人,首先要让领导认为你贴心.可靠.安全,心理上对你不设防,也就是成为自己人. 二.领导永远是对的.如果你感觉领导错了,那是你的思维没达到领导 ...

职场如战场,一步错,步步错,简直"步步惊心":做个职场有心人,就成为了"必修课". 但,大象无形,大音希声.真正的有心人,给人的印象却最是"无心&qu ...

美国前国务卿基辛格博士说:"领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方." 1 要有以人为本的理念做事先做人,再辉煌的事业也是人做出来的,因此,重视人的因 ...

红杉汇3小时前关注一场关于如何从"一到二"的讨论. 编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),36氪经授权发布. 有的管理者对&q ...

有的管理者对"公司扩张阶段的混乱"有着狂热的热爱,他们乐在其中,享受跟着公司一起成长,并专注于把"公司怎样才能从一发展到二(而不是从零到一)"的问题弄清楚. M ...

什么是合格的管理者? 管理者的定义其实很简单: 管理者是通过别人来完成工作的人,这就叫管理者! 一个管理者的责任,不是让员工喜欢, 而是逼迫员工成长让员工获得更多的认可,更高的收入更好的生活! 一个员 ...

成功者往往也是领导者,这是社会现实决定的.因为成功者能掌握更多资源,谁有资源,人们就爱围着谁转.谁没资源,谁就身在闹市无人问. 因为人天性谋利,谋利并不可耻.不谋利,你很难顾全家庭,不谋利你很难受人尊 ...

有这样一个故事,狮子让豹子去管理10匹狼. 豹子把肉分成了大小一样的11份,自己一份,其余的分给狼.可每一匹狼都觉得自己分少,于是团结起来跟豹子唱对台戏. 豹子十分为难,不知道该怎么办.最终,只能找到 ...

"运营"帷幄,决胜千里. 当下,房企运营应发挥"总参"的职能定位,与投资.融资.生产.营销.产品.物业服务等策略相协同,做到打通投融运销.匹配节奏,保障现金流健 ...

忙碌的领导，不是合格的管理者