李亮_做为一个领导，如何带好团队，让下属服从你？我总结了三点： / 开普饭

赛林格说"长大是人必经的溃烂."明天就要高考了,儿子,你长大了.但我不希望你经历一场溃烂或溃败,我希望是一场复活和愈合.明天开始,你做的每一道选择题都可能决定你会去向哪个城市.哪所 ...

越过人墙与事海,才发现灯火阑珊处,无人等候. 很多人的一句来日方长.一句下次再约,让我目睹了人走茶凉.世态炎凉.遥遥无期就相忘于江湖.指日可待就日夜去念想. 但很多人和事除了梦以外的地方,我再没有遇见 ...

职场的饭局规矩: 1.如果你职务比较低,在饭局上要多给别人添茶倒水,少说话多吃菜. 2.在敬酒的时候,可以多人敬一人,但不可一人敬多人,除非你是领导或是德高望重的人. 3.饭局上不是不谈生意,而是吃好 ...

仅此苍茫一生,必将竭尽全力.志如磐石从前,爱云台山如初见. 保持滚烫热爱,奔赴人山人海. 越是憧憬远方,越要风雨兼程. 一定记得向前看,别昏睡在过去和梦里.把难过和不安抛到湘江河里洗洗. 世间人五人六 ...

人世间,酸甜苦辣如荆棘在背.如饭哽在喉.如切如磋.如琢如磨.如忘川上.如记江湖. 船在越南海上,马在云台山中.资江悠悠人不问,六年云外醉中身.有时我真能品出深夜醉酒的酸甜苦辣.镜子和账户,可以回答工作 ...

检讨书: 云台山李亮,四十有余,五十不到.幼稚如学童,行为似顽童.人到中年,内心小孩.智商不够.情商不到.政商为零.喜酒后狂言.妄言和乱言,少茶前真言.实话与小言. "大事作于细.难事作于易 ...

天总会亮的,没有太阳.寒潮来临也会亮的. 风月青春都好看,雨夹雪来也浪漫.我一生极苦,却很不喜欢糖,却爱辣椒花椒和烈酒,常常伤害自己,却没有伤害过任何人.如同喝酒常抢酒.喝茶不醉茶.碌碌谋生,谋我所爱 ...

职场中,一个领导有没有管理水平,主要体现在: 1.拥有掌控全局的能力. 决策正确,会使局面更容易掌控.当方向是对的时候,大家努力起来也有精气神,而不是你不情不愿,我消极怠工,他情绪低落.一个有水平的管 ...

一个人想活得好活得长,离不开心态的豁达.眼界的开阔程度,多少会决定人生的长度与精度. 看得开,会看开,能减少烦恼:一时想不通,就不受控制地陷入困境. 有人特意跑去安化看云台山,可惜被云雾缭绕.但用转换 ...

情绪化特别严重的人不适合当领导,喜怒无常,开心的时候对下属特别好,不开心的时候不分青红皂白地把下属拿来一顿训.一下阴天,一下晴天,让下属每天诚惶诚恐. 没有责任感,没有担当.碰到问题就退缩逃离,等大家 ...

一个男人,要真正变得成熟,一定会经历一些人生的转折,这个转折点会让男人十分痛苦,而能让男人陷入痛苦的,只有两种:要么是穷伤,要么就是情伤. 实际上,有一些男人是命运眷顾的幸运儿,人生旅途较为平坦,平淡 ...

贝壳正式上市,市值421.96亿美元.早年贝壳的前身链家,在每进入新城市时,基本对本土房地产中介企业都处于碾压的状态. 核心关键在于,链家内部的楼盘字典,靠着人肉,一栋栋房数出来,从此有了真实的数据. ...

兵熊熊一个,将熊熊一窝,没水平的领导都有这12个典型特征,跟错人毁一生! 1.控制欲强.什么事都喜欢攥在手里管上一管,不肯放权和放手让下属去干,即便让他们去干了,也不放心,三天两头在插手和检查.结果自 ...

动不动暴跳如雷的领导是怎么回事? 1.如果是下属暴跳如雷的,那就是刺儿头,迟早是要被收拾的:如果是领导暴跳如雷的,分很多种,但大部分都属于仗势欺人. 2.最恶心的就是当着客人们对自己的员工暴跳如雷.这 ...

"士虽有学,而行为本焉."--春秋<墨子·修身> 读书者虽然有学问,但行动才是根本. 多读书,读好书,一个人可以从书本上获取自己所需要的诸多知识,读到一本自己喜欢的好书 ...

李亮_做为一个领导，如何带好团队，让下属服从你？我总结了三点：