识人用人：“日常了解”不寻常（防“带病提拔”讲课稿之2） / 开普饭

2020-02-16 13:28 近年来, 个别单位和部门选脸用人的事情时有发生.造成一些有本事的"老实人"提拨不起来, 很是吃亏.愚以为,能干事.会干事.干成事.不吹棒的优秀干部 ...

党纪联动突出用人问责 --防止"带病提拔"系列评论之一就像一个孩子的成长一样,有父母亲人对他负责,他出问题的概率就很小.反之,如果连一个监护人都没有,他就会有这样那样的问题.对干 ...

识人用人,是企业领导者管理中一个极其重要的部分,能否发现人.用对人往往决定着企业的成败. 优秀的领导者,就是要通过别人来把事情做好,达到想要的结果.即做好人才的管理者,借人才之力,最大限度将人才的价值 ...

领导干部如何识人用人宋圭武识人用人是领导干部需要掌握的最重要的本领之一.识人用人错误,是领导干部所犯错误中最严重的错误之一.识好人,用好人,不仅是社会的福,也是领导干部个人的福.如何避免识人用 ...

中国的传统文化中,对于"识人"的学问,有好几部书.汉末有刘劭的<人物志>,最近的有清代曾国藩的<冰鉴>.清代的中兴名臣曾国藩,大家都知道,他是近代史上一位大 ...

评点三国中三位大佬的用人观,不喜欢刘备动不动要哭的行为,也不喜欢孙权见谁都喊兄长.长辈的做法.相比之下,被称为"一代枭雄"的曹操,他识人.用人的手段,才最具有借鉴意义,也被世人所称 ...

关于赵高的身世,一直是个谜,史记中是这样记载的: <史记蒙恬列传>:赵高者,诸赵疏远属也.赵高昆弟数人,皆生隐宫,其母被刑僇,世世卑贱. 只知道赵高是赵氏中被疏远的亲属,有可能是赵国王族 ...

中国组织人事报发布时间:2021年03月16日作者:通讯员廖冠华 ●将平时考核指标划分为"规定动作"和"自选动作"两大类,实施动态化调整机制 ●开展" ...

千凡历史课 2020-11-21 17:07 一个前半生一事无成的文弱书生,被迫领兵打仗,因战败而走投无路,多次投河.自刎未遂,并给后世子孙写绝笔信,叮嘱后代永世不得领兵打仗,他就是晚清名臣曾国藩.就 ...

平常与人交往,最不可不可或缺的便是礼节,所以说懂得与人交往,对我们的生活无疑是有百利而无一害的.作为社会中不能单独存在的个体,只有通过与他人的沟通,才能满足生活基本的交易需求,才能积累人生的阅历,以弥 ...

识人用人：“日常了解”不寻常（防“带病提拔”讲课稿之2）