埋头苦干，为何当不了领导？因为缺少统筹能力，不具备大局意识 / 开普饭

2021年度之第066篇文章-写在前面的话-卓越的职场人,不论是在大公司任职,还是在小公司工作,对其来说,都能顺风顺水,都能风生水起,因为卓越的职场人不仅能处理好大公司的人际关系,也能应对小公司的白纸 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 最近,一朋友和我抱怨说:"明明我的工作能力一直都比我领导强多了,很多事情也都是我在做,明明是我 ...

近日在网上看到有位女员工小李吐槽了自己的工作经历,小李在进入公司工作近一年的时间后,其实对于公司的加班还是非常反感的,因为前不久公司竟然让员工周末到公司里加班,小李需要照顾孩子,所以便拒绝听从领导指令 ...

石头说协调就是不断达成目标的过程. 在工作中我们常听领导说"这项工作中X单位组织协调不力""这个年轻人协调能力还要提高"等等,话从耳畔过,意在心中留. 究竟什 ...

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这个提问有点意思,理直气壮的询问起来了如何提高手腕能力?什么是手腕?我怎么听起来就有点别扭?是用手腕?还是使手腕?是耍手腕?还是什么什么手腕?这手腕二字怎么用都好像觉得不是好词? 因为手它不走心,不走 ...

领导的最重要能力大将军王凤能在外戚.宦官和朝臣的争斗混战中最后胜出,是有其原因的.其中一个很重要的原因,就是善于发现和提拔人才. 昨天我们所说的太常丞谷永.与谷永同批的杜钦.郎官杜邺(两杜齐名,称为 ...

在工作之前,总认为能力是第一位的,只要有能力,升职加薪是早晚的事情:等工作之后,发现能力只是升职加薪的一个条件,甚至在某些时候是可有可无的条件. 当你仔细观察升职加薪的人,你会突然发现,他们要么有硬邦 ...

赵磊:著名人力资源专家作为上级,在激励你的核心人才时,判断他是不是能胜任之人,如果是能胜任之人,就进行合理的激励和约束. 我们识人有这么一个方法,人的能力是不同的.很多企业激励骨干都用钱解决,总是想 ...

埋头苦干，​为何当不了领导？因为缺少统筹能力，不具备大局意识