卓越的职场人，无论大小公司都能生存自如 / 开普饭

为进一步加速推动升级版贯标,2021年3月31日,两化融合管理体系评定工作委员会组织开展"两化融合管理体系升级版宣贯交流会"直播,直播由工委会秘书长郑永亮主讲,8000余名企业和咨 ...

鞍山钢铁通过"四步走",深入推进精益管理,打造具有鞍钢特色的精益管理体系和精益企业文化,助力高质量发展新鞍钢建设. 在推进精益管理过程中,该公司将坚持以企业发展战略规划为引领,按照 ...

公司建立管理流程的必要性无论是集团公司还是新建立的公司,开始的创业基础是非常关键,建立完善的管理体系是必需的. 管理流程的发展阶段 1．建立企业的经营管理体系 A.建立健全管理制度:在完善基础制度如人 ...

我早前在<华为人报>发表过一篇文章,叫<收紧核心,放开周边,提高企业的生存能力>,既提出了公司提升整体核心竞争力的基本原则,又提出了公司在提升核心竞争力的四个方面的做法: 一是 ...

全套Excel视频教程,扫码观看编按: 哈喽,大家好!相信大多数人在刚接触excel时,在excel中录入日期的格式都是类似于"xxxx.xx.xx"的形式,以".&q ...

你是否在面试的时候,也碰到过类似的场景?当你询问HR,"公司在试用期内是否有缴纳五险?"的时候,HR带着一脸"早就知道你会这么问"的居高临下的态度回答到,&qu ...

网友可正可负说:"刚毕业那会儿,觉得一个公司年轻化是极大的优点,现在看到公司里除了保洁和高层领导,没有中年同事,极其可怕." 当年职场主力军,80后的一代人,如今最大的一批也已经超 ...

Edu指南 · 昨天关注面向广泛职场人的心理健康(引导.教学.治疗)服务. 编者按:本文来自微信公众号"Edu指南"(ID:zaixianEdu2020),作者:Edu指南, ...

这可能是面向成年人.职场人的"教培产品",第一次像k12这样,如此广泛地覆盖到群体. 这个时期的投放得以增长,不可忽视的"利好"因素是,疫情环境下,职场人.成年 ...

职场人,想卓越,唯有正确对待成长经历 [导语]在职场上,凡是有思想的人,有谁不想混得越来越优秀?有谁不想混得越来越好?优秀是与业绩相匹配的,业绩优秀的前提必须让自己有能力,那么能力来自哪里?那么如何提 ...

在知乎上看到一个问题:"真正的成熟是怎样的?" 下面的一个高赞回答是:"开始理解他人的局限性,不再非黑即白,明白不同人的不同观点,处于不同立场,都有可能正确." ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

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