为什么宣称自己“年轻化”的公司，才最可怕？职场人跳槽荐读 / 开普饭

996只是战术上的勤奋. 文 | 张信宇游戏公司的朋友请回答:如果给你足够高的薪水,代价是取消项目奖金,你愿意吗? 这种交换的意思是,无论你参与的产品项目是大卖还是拉胯,都跟你的物质回报没有直接关系 ...

随着考研国家线的公布,大部分考研失败的应届生,不得不拿起简历,为找工作而奔波. 而每年的三四月,也是社招的 "金三银四" 时期.拿完年终奖的职场人,开始为自己的未来谋求新的出路. ...

2020-11-23 08:38 洞见学堂© 本文来自微信公众号:洞见学堂(ID:Dongjian-Insights),作者:王勇.谢晨颖,原文标题:<多大才算年轻:企业应该追求员工年轻化吗?& ...

来源:秋叶PPT 作者:孙喵喵前段时间逛知乎的时候看到一个热门话题: 其中一个高赞回答我深以为然: 工作的第一要务是交付,保质保量按时交付. 工作,讲战功,不讲苦劳. 所以,天天熬夜加班,就 ...

你是否在面试的时候,也碰到过类似的场景?当你询问HR,"公司在试用期内是否有缴纳五险?"的时候,HR带着一脸"早就知道你会这么问"的居高临下的态度回答到,&qu ...

不知从何时开始,以利落与清雅感当道的"轻熟风格"穿搭,成为当今职场达人们最爱的穿衣风格. 这种穿搭风格并不需要多么复杂的款式设计,仅仅通过最为简单且百搭的服饰,把穿着者自身的气质演 ...

人这一生,都走在认识自己的路上. 01 时间,终会摧垮一个人的皮囊,但绝不会毁掉一个人的内在. 到了某个年纪 ,真正让你迷人的不再是脸,而是骨子里高贵的气质,和历经岁月沉淀后有趣的灵魂. 高贵气质者有 ...

公平理论是美国行为科学家斯塔西·亚当斯在<工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系>.<工资不公平对工作质量的影响>等著作中提出来的一种激励理论.该理论侧重于研究工资报酬分 ...

最近逛知乎的时候看到一个热门话题: 其中一个高赞回答我深以为然:"工作的第一要务是交付,保质保量按时交付." 工作,讲战功,不讲苦劳. 所以,天天熬夜加班,就是不出成果,再任劳任怨 ...

123RF_97631427 参加完同学会,发现混得好的同学,对待学习是这种方式. 前两天参加了一次同学聚会,很多同学在毕业10年之际,显得格外焦虑. 01 一个发现:30岁停止了学习, 比想象中更普 ...

为什么宣称自己“年轻化”的公司，才最可怕？职场人跳槽荐读