体制内20岁和30岁的区别，看到第4点就心碎：太难了！ / 开普饭

在体制内工作,如何才能翻身逆袭? 1.如果你只是个普通的体制人,没有过硬的背景关系,也没有突出的业务能力,那么你若想获得提拔晋升,实现发展和跃升,就只有一个途径,那就是寄希望于领导的赏识和提携.要知道 ...

石头说大家都处在从年轻同志朝老同志进发的过程中,哈哈哈.兄弟,你完成了几条转换呢? 体制内单位,总会存在两种人. 一种是刚参加工作不久的年轻同志,另一种是在职场浸润多年的老同志. 年轻同志,资历浅. ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

体制是一片沃土,生活着形形色色的人,有身居高位的大领导,有兢兢业业的中层领导,有埋头苦干的小科员,但活的最舒服的是游离在边缘地带的那群人. 体制内是金字塔结构,越往上人越少,一个领导领着几个中层带着一 ...

小编有一个朋友,在体制内工作,为人勤恳踏实.忠厚老实,干工作总是任劳任怨,别人都不愿意干的脏活累活也干了不少,领导经常在大会小会上表扬.但是,明面上的表扬获得了很多,又是先进,又是优秀,实质性的好事却 ...

在体制内工作,不可能每个单位都风清气正,也不可能每个单位都公平公正,事实上不管在哪里工作,都会遇到很多的掣肘和弊病.作为一个职场人,有责任.有担当.肯努力是一种非常难能可贵的品质,但是如若遇到糟糕的领 ...

体制内感悟:体制内工作中"受处分"并不一定是坏事,有时反而对仕途有利. 据悉,某区县副区级干部中有一半都受过处分,有的甚至不止受过一次:许多局级单位的一把手也曾受过多次处分.有人调 ...

干得好真的能够得到提拔晋升吗?别天真了!!! 我在体制内工作10余年,直到近些年,我才深刻地领悟到了体制工作的本质和逻辑.简单来说,要想在体制内混得好,不仅要能干事干成事,还要能会社交搞关系.而且,从 ...

体制内20岁和30岁的区别，看到第4点就心碎：太难了！