领导下班总烦我，咋整？ / 开普饭

职场案例: 对此李先生你觉得自己并没有做错事情,可是公司方面却如此严格的对待员工,让员工很不服气,于是李先生便找到老板,并且质问老板到底是什么原因扣除员工工资,老板在和李先生争执一番之后,便把李先生开 ...

如今身在职场,其实有很多员工都希望自己能够跟一些聪明的领导打交道,希望自己在公司里从职场新人或者职场小白成为职场高手,但是有些领导在公司里就是喜欢抓住员工的把柄,欺负员工针对员工,所以每个员工一定要格 ...

一个老板极少开会,最近因为一个项目的启动,通知相关的人员参加. 可能是因为他太少开会的原因,大家的响应并不热烈,可能是团队的一些人觉得这个事情跟自己关系不大,也可能是他的团队在积极响应,全力配合的团队 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司里有一位女员工在刚刚进入公司工作之后,参加聚餐时,因为拒绝喝酒也拒绝跟主管敬酒,所以被主管指责,太不懂规矩了,主管认为员工如果不想喝 ...

一.让你丧失自信.比如在工作中,就算你的工作方法"毫无破绽",他都会鸡蛋里挑骨头,时不时数落一下你,让你永远觉得自己不行,从而产生自卑感. 再比如一份报告,你按照他的意图修改了多遍 ...

这个社会是有规律的,我们研究心理学就会发现,人都是同情弱者的.一说谁谁是弱者,那么我们愿意献出我们的爱心.但是领导犯了点病,有了点失误,痛苦了,那大家都不说话了,觉得你罪有应得,活该. 大家对领导都不 ...

导语:资治通鉴:中层领导不要总想着给下属谋福利,这是条死路研究历史我们能得到什么?其实这个问题早就有答案了:以史为镜,可以知兴替. 中国人为什么喜欢读历史?因为在历史中,我们能发掘很多对我们有帮助的 ...

不知道你在工作中有没有遇到过这样的情况,一个很复杂的项目任务给领导汇报的时候,因为内容庞杂.信息量太大,自己汇报时想说的太多但又讲不出来,而后一股脑的想到什么讲什么,最后领导没听明白还投来厌倦的眼神. ...

▲ 点击查看视频在单位里,领导为什么把活总是推给你干,别人却悠哉悠哉,特别清闲,领导还对你横挑鼻子竖挑眼.你为什么总是挨这种欺负呢?你要了解这三点原因. 第一,他让你多干活,并不是重视你,而是瞧不起 ...

和领导进行高效沟通,获得上司的赏识和认可,我们才有机会在职场上越走越顺,不断跃迁. 然而有些朋友,不管是职场菜鸟还是老员工,却始终在这方面不得要领. 你是不是觉得一个成天拍马屁的人一定会得到领导的青睐 ...

历史对我们来说有多么的重要呢?历史是我们文化的根源,我们中华民族屹立于民族之林的印记,是我们了展望更加光明的明天.由此我们应该研究历史.必须研究历史.一定要研究历史. 尤其是对我们这个拥有这上下五千年 ...

会说话,对上班族而言真的越来越重要了. 能力是一方面,让能力得以展现需要你学会职场表达,看完这篇文章,会掌握一些诀窍. 一.会讲话的人和不会讲话的人,关键区别在哪? 想成为卓越的公众分享者,你要有表达 ...

题主的问题很有典型性!在这个竞争资源稀缺的职场,专业能力强的人真心接受不了好机会被只会'满嘴跑火车'之人抢走.而偏偏领导就吃这套,总是偏心! 而且我以前在公司也是凭借个人实力获得领导提拔的,所以有过和 ...

有人问:领导有事就安排我去做,很少安排别人,搞得我很累,应该怎么办?这个问题也是职场老实人经常遇到的两难问题,不接吧,总是侥幸地认为领导重视自己:接吧,累死累活,有时候还出力不讨好.其实,道理很简单, ...

领导下班总烦我，咋整？