职场上,升职快的人都有这4个特质,职场老油条都这样说 / 开普饭

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

单位大院 17篇原创内容公众号如何准确接收领导传达的信息并进行恰当的反馈? 怎样与他人沟通能够省时省力.为高效工作助力? 如何得到同事领导的信任.成为别人眼中靠谱的人? 做些什么能够缓解焦虑.更从 ...

作为企业家,稻盛和夫在全世界范围内都有很大的影响,这不仅是因为他把三家企业都做得非常成功,更是因为他经过事实验证过的经营哲学非常深入人心比如马云等知名企业家都曾去拜访.取经,甚至有人称稻盛和夫是一个 ...

职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会.有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态.机会都是留给有准备的人的,想要在职场快速提升,不错过每一次发展的机会,光 ...

编者按: 人生一世,谁不想成就一番事业.可是,偏偏有些人混得风生水起,有些人过得低三下四. 娶妻生子已近十年,当初的同学有的开上了保时捷,有的依然在骑电动车. 佛系的青年见此,说:"六根束缚 ...

职场中总有人晋升很快.这种事免不了有运气因素,但也有一些规律性的东西确实能够加快晋升速度,特别是你职位还不算高的时候.本文讲到的四点关键经验是作者访谈和观察了10多位职场明星后归纳出来的,希望能对大家 ...

在职场中,我们每个人都希望能体现自我的价值,实现升职加薪. 但升职加薪并不一定是'熬年头',排资论辈! 有些人从校园走向职场几年后,就迅速升到管理岗位,与同龄人拉开明显的差距,而有些人还默默地在基层工 ...

每天为你深度解读<资治通鉴> <资治通鉴>第18卷汉纪十汉武帝元光五年(辛亥,公元前130年) [原文] 弘每朝会,开陈其端,使人主自择,不肯面折廷争.于是上察其行慎厚,辩 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

如今,越来越多的职场人开始重视"向上管理".学会管理领导才能使自己的工作时时处于主动地位,不会管理领导的职场人正在被淘汰.其中,汇报就是向上管理能力的重要体现,会汇报的人,加班少. ...

文 | 夏文芳 · 主播 | 放公子职场上,机会就那么多,位子也就那么几个,谁能够得到升职加薪的机会呢?显然是那些爱表现的人. 每个人与生俱来都有表现欲著名演员刘烨参加了第四期的<朗读者&g ...

职场上,升职快的人都有这4个特质,职场老油条都这样说