职场上最吃亏的人：干活时拼命努力，汇报时草草了事 / 开普饭

在职场上.尊重领导,是非常必要的,但是一味的只知道听领导的话,而不懂得及时的给予领导反馈就不会成为领导眼中的好员工,一个真正的好员工要懂得听领导的话,更要懂得与领导形成互动,积极主动的员工不仅能更好的 ...

一.爱开会的单位一定是高效率的工作有的单位特别爱开会,一天一次列会,三天一次大会,还有早部署晚总结,事无巨细都要通过会议来提出讨论,然后再去落实,似呼很及时也在理,落实民主决策嘛.然而有事无事定时开 ...

前几天和朋友老王一起搓了一顿.老王诉我,他们部门的主管辞职了.最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管.按照道理来说,他是最早的员工了,所以这个机会应该是给到他.可是剧情反转就像演电视剧一样,老板提拔 ...

"为什么在职场里,有些员工年纪轻轻,就已经是主管?而有些人,明明是资深老员工,仍然在做一些基础的工作?" 无独有偶,昨晚朋友跟我吃饭时,也在大吐苦水:"都做N年项目经理了 ...

作者 l 许大小姐编辑 l 文文来源 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 粥左罗注: 大家好,我是粥左罗,4月13日我们发布了2020年第二个重要课程<职场写作与沟通:升级个人品牌 ...

最近,我和朋友小马吃饭喝酒,他对我说起自己在工作上的不如意. 小马今年30出头,在一家国企上班了好多年,但是职位依然是个基层员工,没有获得领导的提拔. 前阵子他的部门领导正好调任分公司,中层领导岗位空 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

编者按: 人生一世,谁不想成就一番事业.可是,偏偏有些人混得风生水起,有些人过得低三下四. 娶妻生子已近十年,当初的同学有的开上了保时捷,有的依然在骑电动车. 佛系的青年见此,说:"六根束缚 ...

文 | 夏文芳 · 主播 | 放公子职场上,机会就那么多,位子也就那么几个,谁能够得到升职加薪的机会呢?显然是那些爱表现的人. 每个人与生俱来都有表现欲著名演员刘烨参加了第四期的<朗读者&g ...

职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会. 有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态,错过很多升职和加薪的机会,而有些人,却可以很幸运,每次都能够获得升职和 ...

单纯的人,在职场上,都会碰到以下三个坏处. 一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易吃大亏小亏: 二是对工作思考较少,只懂得按部就班地做事,执行比较迟钝: 三是不会积极地表现自己,给领导的印象不够深刻, ...

▲在职场上太天真,容易吃亏的是自己. (图/翻摄自FB/她们创业的那些鸟事,以下同) 编辑 / 子安同学 <她们创业的那些鸟事>热播,剧中不少职场潜规则让不少上班族看得心有戚戚焉,想往上爬 ...

职场上人缘好坏很大程度上关系到你在职场的发展,人缘好的人工作起来得心应手,需要大家帮忙的时候千呼百应,大家都愿意配合和协助.而有些人在职场混了几十年,连个稍微知心的职场朋友都没有,如果不是性格的问题, ...

职场上最吃亏的人：干活时拼命努力，汇报时草草了事