感知工作的意义和乐趣、职业疲劳、工作满意度...等也是护士“离职意向”很重要的预测因子！

当前,每一个员工都关系到牙科的发展,不仅影响服务品质,而且影响工作效率.因此,牙科在选择合适的员工后,应该提高员工的留职意愿,否则人才流失严重,带来很大的人力资源成本,不利于自身的发展. 具体来看,员 ...

从事有意义的工作一定会有较高的工作满意度吗?答案是否定的. 例如,护士们常常认为自己的工作可以挽救生命并为人类健康做出贡献,并且调查显示他们认为自己的工作意义重大,理论上来说这可能会减少压力.焦虑,并 ...

项目背景美国密歇根大学卫生系统每年有约2500个(CRRT)病人.在这个多学科协作的流程中,因为沟通效率低下或沟通障碍导致大量浪费的存在,其中CRRT溶液的浪费成为急需解决的问题.为此,2012年2 ...

Medscape最新发布了<2020年美国护士职业满意度报告>,这份报告一共调查了美国10,424名护士 (其中包含5130名注册护士,2000名执业护士,2002名开业护士,500名临床 ...

pixabay.com 撰文 | 子涵 ● ● ● 随着我们生活越来越忙碌,我们做事快速高效的愿望也越来越强烈--速度阅读软件的兴起.工作中 ...

提示:前瞻性研究数据相对来说更真实. 今天分享源自<International Journal of Nursing Studies>上的一篇文献:Han K, Kim Y, Lee H ...

之前,讲"课题申请"的时候我们提到过"理论意义"怎么思考?其中关键的一点就是:可以拓展或延伸理论模型的应用. 这个思路不仅是应用在"课题申请" ...

写在前: 本周六日我们会开设新的<量表编制及汉化专题课>(点击查看),一方面是最近咨询量表编制及汉化问题的老师比较多:另一方面,很多人对于量表编制与汉化可能存在一些小误解--不知道如何解释 ...

横断面研究是探讨问题的现状,而中介调节效应类型是探讨具体到某个因素(自变量)对于研究问题(因变量)的影响机制. 关于此类问题的思考,我们昨天在上直播课的时候,提到了一个词:高维度需求.比如,对于自尊. ...

世上最开心的事情,无非就是,我在卖酒,你在喝酒! 酒,让我们的生活.我们的工作都充满了意义和乐趣! 人生与酒是分不开的李白<将进酒>说的明白:"人生得意须尽欢,莫使金樽空对月& ...

在人类历史上95%的时间里,我们从来没有像现在这样,将工作置于近乎主宰的位置. 古箴言说,"人必汗流满面才得糊口",如今大部分人却将生活过成了"泪流满面"的样子 ...

努力.谦虚.反思.感恩.利他.乐观,这六点看似简单甚至"幼稚"的道理,但每个人都可以掌握实践,引导人生的幸福.成功者是指经济上.精神上富有,有一定地位和声誉,得到社会认可的人.但在 ...

很多在会计师事务所工作的人会在业余时间加紧备考CPA证书,否则,如果工作几年以后还没有证书,容易在职业晋升上遇到天花板.今天,我们就一起来探讨一下,以进事务所为目标的财会人,该如何规划自己的职业生涯发 ...

如果你在苹果工作,大家以为你在改变世界:如果你在美国国家航空航天局(NASA)工作,大家以为你在探索太空:因为这些就是你所在组织的理想和愿景.可现实是,你可能只是在造电路板,或者是在给领导订机票.安排 ...

感知工作的意义和乐趣、职业疲劳、工作满意度...等也是护士“离职意向”很重要的预测因子！ | 护理SCI文献解读