言语理解：抓住核心，巧解主旨观点题 / 开普饭

核心价值观是指导公司所有行动的根深蒂固的原则,也是公司的文化基石,是企业价值观的核心,<基业长青>的作者柯林斯和波拉斯给核心价值观下了一个简洁的定义:核心价值观是固有的,不容亵渎的,是不能 ...

在考试中总有这样一些必然要出现题目,比如主旨观点题,每个选项看起来都很友好,读一读非常通顺越读越顺,但是一选就伤人心,这样磨人的小妖精拿它怎么办?今天我们就针对主旨观点题中"主题词筛选&qu ...

时光飞逝,艰苦的2020年已经过去,2020年的疫情打不倒德天公司,我们始终保持艰苦奋斗的前进姿态.为了公司的企业文化传播.马总与赵总建设企业文化墙,"公司核心文化价值观"和&qu ...

本文围绕1战略是什么?2战略为什么?3如何拟定战略?三个议题展开概述,供老板参考.一.战略是什么?战略具有广义与狭义之分.广义的战略是指个人或组织设定终极理想并为实现理想所作的谋划或策略.狭义的战略一 ...

一."现象+危害"类文段这一类型具体表现为文段先阐述一个现象,这个现象往往会暴露出一些问题,接着文段会描述这个问题会带来的危害或不利影响,在这种情况下我们选择的主旨就不能仅停留在 ...

行测备考中言语理解是不是让大家感觉有点头疼呢?大家也一定经常碰到主旨观点类的片段阅读题目了,但是面对这种题目,辨析出题目类型并不难,难的是,如何找到作者语句背后真正想要强调的观点.作者在这个时候通常不 ...

语句排序题可谓是职测考试中的常驻嘉宾了,不过对于部分考生而言,这种题的正确率始终不高.语句排序题一般题干是打乱顺序的5-7句话,这几句话排列的形式多样,我们在做题的时候,既不能不看选项直接将几句话进行 ...

对于主旨观点题,首先我们知道是要找到作者想要表达的观点,那既然是作者想要表达的观点,那么文段当中的主要论述对象也就是主题词就要在主旨中体现出来.所以对于找主旨我们就可以通过主题词筛选来确定正确选项. ...

工作或职位的内涵,本来就是一个复杂的组合,每一项工作都有它创意.趣味.多元的一面,更有它辛苦.无聊.重复发生.令人讨厌的一面.许多有才气的人,最后一事无成,不是他才气不足,只是他耐心不够,无法通过无聊 ...

在行测备考中,题目做的越多,见识的题型也越多.不少同学发现,在做主旨观点题的过程中,有一类题型是与其他题目稍有不同,题目所选择的正确答案无法从原文中找到,也并非原文的同义转述,主旨好像"隐形 ...

[导读] 新疆事业单位为帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!今天为大家带来言语理解与表达:抓主题词解主旨观点.希望可以帮助各位考生顺利备考! 事业单位行测的言语理解部分有一个重要的题型--主旨观点题 ...

主旨观点题是北京事业单位备考中必须要掌握的题型之一.分析考情,北京事业单位考试历年都会涉及主旨观点题目,其重要性显而易见.那么,如何掌握得分的方法?今天我们就来学习主旨观点题的做题方法! [例题1]法 ...

在事业单位考试中,句子排序题是技巧性比较强的一种常考题型.对于这种题型,我们一般从选项出发,结合选项进行排除.在排除的过程中,我们可以重点抓标志词,通过标志词确定句间关系,从而帮助我们解题.今天给大家 ...

言语理解：抓住核心，巧解主旨观点题