面试官：你期望薪资多少？别报价，高情商小伙巧妙回答被录取 / 开普饭

我们的一生会经历各种面试,小到在学校里进入学生会需要进行面试,大到进入职场之后也要进行面试.随着社会的发展,选拔人才的面试方式也发生了改变. 传统的面试模式已经满足不了企业的需求,面试官们不再局限于对 ...

如果说简历是你找工作时,展现自己硬技能的敲门砖,那么面试时表现出来的软实力,就是决定你成败的关键. 01 自我介绍, 拉开差距的重要问题自我介绍往往是面试官开口问你的第一句话,回答的好坏也决定了财务 ...

面试时,当面试官问你"你的期望薪资是多少"时,你会如何回答? 是这样回答的吗:"我的期望薪资是1万,如果低于这个数,我是不会考虑入职的." 还是这样回答的:&q ...

前两天面试了一个应届生,16届的. 人看起来很(bu)一(piao)般(liang). 由于部门急着要人,在专业知识稍微擦边的情况下,给予了面试机. 否则这样的人选,是不会被邀约的. 对于应届生来说, ...

你好,我是运营面试官Aaron,有8年互联网运营经验,担任过互联网公司首席运营官COO,现担任某公司联合创始人. 我是站在面试官角度,只告诉你拿来即用的面试技巧,助你斩获offer,轻松找工作! 不管 ...

内容简介: <销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧>由科林·斯坦利所著.本书从情商出发,将销售行业中常见的销售渠道.客户心理.客户维护.谈判技巧.团队管理等问题都做了详尽的阐 ...

面试是入职者的敲门砖,是企业选拔人才的点金石.许多人进入企业正式工作前都会接受面试官的问题,出于公司需要针对性地问你一些问题,来测试的职业素养.道德标准,考核你思维反应能力.情感表达能力.不过现在的面 ...

作者:珂文编辑:璐莹小叶子们好啊-我是最近迷恋剧本杀的推理小能手珂文- 这几天刷朋友圈的时候,总能看见一些准备离职跳槽的小伙伴们抱怨:应聘时面试官的问题过于刁钻,完全不知道要怎么回答. 其中最常见 ...

回答一位读者的咨询:招聘信息上月薪8000-12000,面试时,期望薪资报多少合适? 这是每个求职者在面试过程中,几乎都会遇到的现实问题,而要回答好这个问题,需要了解公司在给求职者定薪时的真实场景. ...

对于面试,每个人都看得非常重要,因为这是人生中非常重要的一件大事,如果面试顺利,自己就可以去自己喜欢的公司上班,对自己未来的发展是非常有利的,但是想面试通过哪有那么简单,很多大企业招聘的岗位竞争都非常 ...

面试应该是现如今非常常见的事情了,不论你去哪里工作,都需要事先面试一下,看看你这个人到底适不适合这个工作或者岗位. 所以面试对你对公司都是非常重要的一步,其实除了大公司之外,一些小的或者是私人公司,面 ...

面试,是我们找工作必须要经历的一个程序,而面试过程中表现的好坏也是直接影响到我们能否获得岗位的关键因素.而在面试的时候,并不是想象的那么简单,很多公司为了能够找到真正的人才.公司的面试官就会想出各种各 ...

小李已经毕业工作三年了,因为公司倒闭了,小李也只能开始找下一份工作.准备好自己的简历后,小李投了很多家公司,但是只有寥寥几家公司约了小李去面试,面试的结果也不如人意,要么就是没有通过.要么就是通过了, ...

做管理时参与过不少面试,发现HR总是问出"你的缺点是什么",一开始在我想来,面试者总不会傻到真把自己的缺点都说出来吧,没想到各种回应比我想象中的还奇葩,印象最深刻有三种回应: 第一 ...

现如今社会挑选人才的方式多种多样,但每一种方式对面试者来说都是残酷的.面试官为了帮公司挑选有用的人才通常都会问一些奇葩的问题来测试他们的综合能力.最近一名大学生称自己在面试官的刁难下还能够过五关斩六将 ...

面试官：你期望薪资多少？别报价，高情商小伙巧妙回答被录取