做下属，出众，当领导，出局：原来能力是门技术，而领导是门艺术 / 开普饭

职场人,人才济济,那么多优秀的人,为什么领导偏偏什么事情都找你,不管大事小事都安排你来执行,是对你的器重还是压榨. 有些人,认为领导器重自己,才将这些工作都安排给自己,但是从另外一个角度来说,或许是领 ...

职场中,有一个人是我们不可以得罪的,那就是领导. 93年的小杰在公司已经工作3年多了,绩效平平,表现平平,人际关系也同样平平.看着周围的新人一个又一个地升职加薪了,自己却还是普通员工一枚,月薪6千,吃 ...

小赵进公司后紧紧抱住领导大腿,没过多久就获得领导的器重.业绩.做人.关系都很到位,领导很多事情都交给小赵来办.但是领导就是不提拔小赵,这让小赵十分郁闷.一直以为是自己哪里没做到位. 有天,小赵和别部门 ...

如今在毕业之后有很多大学生进入职场,希望能够在公司里得到领导重用,但是也有一些普通员工在进入公司工作后并不了解一些需要注意的职场规则,那么在公司在职场里就会做很多的错事,到了中年阶段也是无法避免被领导 ...

身在职场,对于我们每个人来说,都不希望惹些是是非非的事情,都只想努力工作.做出成绩,得到领导的认可,实现升职加薪的愿望. 但是实际情况往往又是这样的: 1.工作太努力,领导怀疑你有野心,是在故意表现自 ...

身在职场,对于我们每个人来说,都不希望惹些是是非非的事情,都只想努力工作.做出成绩,得到领导的认可,实现升职加薪的愿望. 但是实际情况往往又是这样的: 1.工作太努力,领导怀疑你有野心,是在故意表现自 ...

来源:世界经理人论坛每一个人都不是天生的管理者,每一个人都一定会有做下属的经历.而最常见的是,我们要同时扮演着上司与下属的双重角色.很多员工都在抱怨上司如何如何不体恤自己,如何如何抠门,等等,却从未 ...

在职场中,我们每个人都想往上爬,虽然能力参差不齐,每个人都会有一个到领导的梦想,但领导却并不是那么好当的,不仅需要决策力,还需要判断能力与执行力,更需要足够的气场与引领众人的能力. 有些人明明足够出众 ...

如果是我,敢挑战我的权威,我会迎难而上,让他心服口服.讲个我自己的经历: 2018年,我被调往区公司当一把手,所在公司正式工加灵活用工人员,总共34个人,其中正式工11个,其他的都是派遣制员工.正式工 ...

长按此二维码在官场上和领导关系的重要性,就不需要小编过分的强调了,大家心里面都清楚,所以不管你和领导的关系有多好,都不要在领导面前做一些比较忌讳的事儿,特别是下面这五件,做了哪一件都是愚蠢之至. 1 ...

昨天找领导聊了下,提出辞职. 领导得知我不是跳槽,而是转做自由职业--投资,很诧异,劝我再考虑考虑. 我告诉他,我做投资13年了,比我做的IT技术方向,还要早几年.辞职的事也规划大半年了.反复的想了很 ...

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做下属，出众，当领导，出局：原来能力是门技术，而领导是门艺术