优秀的管理者就是好领导吗？ / 开普饭

梁老师您好: 我经常读您的文章,一直很喜欢您蓬勃向上的精神.最近我在工作上遇到了麻烦.我是一个团队的经理,半年前的入职一个员工,他今年三十四岁,结了婚没有孩子.我给他分配工作的时候,他虽然嘴上答应,但 ...

同样是领导,为什么有的领导受下属尊敬,能够一呼百应.有的领导却难以得到下属的拥护,管理成效很一般呢? 如今的职场,员工越来越追求个性和自由,想靠命令或一言堂的方式去做管理,是很难管好下属的.更不要谈促 ...

网上有个关于"找工作时,高薪酬和好领导,你更看重哪个"的话题引发热议. 在我看来,在选择一份工作时,不要盲目被高薪迷惑,要知道相较高薪,选择一份有"好领导"的工 ...

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 395篇原创内容公众号 ►领导者说: 你能成为领 ...

<优秀的管理者,从不在无效的工作上浪费时间> 德鲁克认为,阻碍企业卓越绩效的两大因素,一是不聚焦,二是无法舍弃过去.这绝对不是一件容易办到的事情.每一位管理者都必须不停地花费时间.精力和才 ...

优秀的管理者一定要掌握的四大秘诀! 一.有距离才有尊严与下属保持一定的距离二.言行举止要保持身份作为领导一定要清楚自己的定位三.让下属无条件服从通过人格魅力感染下属,并用能力来提升他们四. ...

如何做好一个管理者?一个优秀的管理者有以下的准则: 1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人. 也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大 ...

优秀的管理者五步带出狼性团队第一步营造积极愿干的团队士气第二步规范团队良好的工作习惯第三步梳理高效实用的流程制度第四步训练实现目标的执行技能第五步设计节能增效的相关工具

人才盘点,主要包含四个内容: 第一,简单介绍一下"13 1体系"和人才盘点的关系. 第二,什么是人才盘点? 第三,为什么做人才盘点? 第四,如何做人才盘点? 一.什么是13 1体系 ...

优秀的管理者,让自己闲而不散,让别人忙而不乱!究其核心在于:懂得放下执念,善于培养下属,乐于放手授权,勤于思考践行. 作为管理者,你若一直忙而无果,闲中显乱,而你的下属各自为政,忙闲不均,不断&quo ...

管理者的8项核心技能,包括:目标管理.有效授权.员工辅导.鼓舞激励.高效沟通.流程管理.有效决策.自我管理. 01 目标管理目标管理是一种基本管理技能,先有目标才能确定工作方向.明确目标后,必须制定 ...

优秀的管理者就是好领导吗？