遇到上面有“关系”的员工，该怎么管？ / 开普饭

下层执行:使命必达. 中层管理:面面俱到. 高层领导:营造氛围. 初级管理者以执行为重,无论遇到什么情况,无论用何种手段,都要保证最后的结果. 中层管理者是整个团队的"大管家",比 ...

前两天有一个学员来咨询我,问我如何当好一个中层管理者,因为他现在在公司的身份很尴尬,在领导面前他是兵,在员工面前它是官,上下都不讨好,像个"夹心层"一样. 我在告诉他解决办法之前, ...

人要学会自我管理今天又是一年一度的整蛊大戏,平日憋在心底,一直说不出口的话,借着这个机会,大胆的说出来吧! 要知道,多少成年人的玩笑话,才是自己内心最真实的想法,例如,你只是一个很渣的领导!或者,你 ...

你可曾想过,上岗证.饭卡.保温杯.雨伞.工作服等有时也能派上大用场,比如,在劳动争议案件中成为证明事实劳动关系的关键证据-- 案情回顾李四(化名)自2014年7月起与江苏某铝厂订立劳动合同,合同文本 ...

作为一个管理者,不请员工吃饭,跟员工搞不好关系,绝对不是个好领导!怎么跟员工搞好关系,让员工发自内心的认同你? 请新员工吃饭第一.请新员工吃饭. 中国有家著名的连锁公司叫海底捞,这家公司的客户满意度 ...

作者:南山南编辑:苏子瞻来源:科技最前线 (kejizqx) 近年来,成为首富的方式不再局限于传统的创业或是投资,离婚成了新方式. 此前,美国亚马逊公司创始人.现任全球首富杰夫·贝索斯与其 ...

总经理总监,员工关系管理的终极目标,应该是做到"让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧".因此,在这一目标之下,有很多具体工作可以展开,可以涉及员工的衣.食.住.行.娱 ...

不管是经营中小企业还是大企业,员工认同经营者的理念,众志成城,上下一心的职场关系,是企业日后辉煌的基石.特别是小规模的企业,越是需要感染员工,让他们全心全意地追随. 稻盛先生在<付出不亚于任何人 ...

本报讯(记者杨召奎窦菲涛)为降低用工成本,一企业竟为员工代办个体工商户注册,再和员工成立的个人工作室合作,以此规避劳动关系,从而不给员工缴纳社保.不支付加班费等.对此,律师指出,尽管这种模式被企业称 ...

猎聘3小时前职场关系中的几个坑,你不能踩. 编者按:本文来自微信公众号"猎聘"(ID:liepinwang),作者:心雅,36氪经授权发布. 前世界首富自己可能也没想到,5月份, ...

在公司的人事任用上,"举贤是否避亲"是一个常议话题.有些公司认为,举贤需避亲,在选用人才时当遵守"五湖四海.任人唯贤"的标准,同时可以避免公司内部产生裙带关系, ...

遇到上面有“关系”的员工，该怎么管？