领导故意对下属不好友,其实这是领导的套路,这套路实在是太深了
相关推荐
-
借题发挥话马屁
借题发挥话马屁 文/全兴 读罢舞笛先生的<借题发挥>一书的<经典拍案>一文,作者对拍马屁的批判实在鞭辟入里,瞬时激发起我的阵阵联想,禁不住借题发挥,接过话题在此就马屁问题赘言一 ...
-
身为领导,内心非常忌惮三类下属,抓住机会就要打压排挤
无论是过去还是现在,无论是职场还是社会,无论是底层还是上层,你都无法逃避斗争的刀光剑影,即便是历朝历代的皇帝,也不得不与大臣.宦官.外戚等进行明争暗斗. 如果作为一个组织的领导或管理层,要想稳固自己的 ...
-
在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属...
在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属恭维自己,讨厌下属抢镜头,抢次序,尤其是一些领导平时与下属距离过近,界限不分明,平常嘻嘻哈哈,随随便便,甚至称兄道弟,把下属惯坏了,下属心中的"领导意 ...
-
乱开会,无非领导显贵,下属受罪:4类会议最好一次也别开,好烦
一.开会,台上领导显贵,事后下属受罪 上周末,跟自己的一位朋友一起聚餐,发现精神状态一直不太好,总感觉还没有睡醒.问及原因,那位朋友重重叹了一口气,"哎,别提了,再这样下去.我只好辞职了,受 ...
-
领导故意找麻烦很郁闷,聪明人用4种方法,摆脱困境过舒坦日子
在职场上,领导的心思就和海底针一样难以琢磨,碰到领导老是找自己的麻烦,但是还不知道原因,这种情况就让人格外的郁闷.为了避免领导找麻烦于是认真工作,可是工作越优秀,领导找的麻烦也越大,这究竟要怎么做才能 ...
-
领导最反感下属这13种表现!
职场悦文 职场秘书学习与写作提升平台! 1篇原创内容 公众号 点击链接阅读 1.一天学会说:单位各种场景下的场面话! 2.为什么当领导的都很会说话?(秘籍在此) 3.遇见我,成就不一样的你! 01. ...
-
真正厉害的领导,对待下属都有一个共性
为什么说管理者不好当?因为除却管理以外的工作,你可能更多的是与工作本身打交道,至于工作的本身,可能是重复性的劳动,或者需要知识输出的技术.而管理者的工作,是与人打交道.人是有生命的,更是复杂的,你需要 ...
-
美女下属精明干练,为什么还被领导边缘化?答案让人心惊肉跳!
美女下属精明干练,为什么还被领导边缘化?答案让人心惊肉跳!
-
机关老干部的忠告:领导最反感下属这13种表现!
智领外卖券 美团饿了么外卖大额优惠券.每人每天可领一次. 公众号 01. 工作当中得过且过 是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲 ...
-
机关老干部忠告:领导最反感下属这13种表现!
来源:市县领导参阅 01. 工作当中得过且过 是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率.效果,干活时无力.无序.无效.领 ...
-
为什么领导常常和下属观点不一致?哪些事,是当上领导才明白的?
为什么领导常常和下属观点不一致?哪些事,是当上领导才明白的?
