十年创业者，万字长文分享我是怎么招人的 / 开普饭

文|徐渤BOBO 今天要聊一下阿里招聘的流程,以及阿里闻味官与阿里的三板斧究竟是什么. 阿里的研发技术类岗位基本上都要有4轮面试,偶尔见过有5-6轮的或者3轮的. 第二轮:小组长会进行二面,一 ...

●●JD都是骗人的,当然也不是绝对!●● JD都是骗人的!JD都是骗人的!JD都是骗人的!重要的事情说三遍! 血的教训,告诉我,那些JD,有相当一部分是Ctrl+C,Ctrl+V过来的!更多时候,是我 ...

Part1:如何成为选拔人才的人才当企业面临越来越多的人跳槽甚至转行的严峻现实时,他们不得不考虑建设一套选聘体系,以挑选到有能力并愿意长期服务的人才.建立系统化的选聘方法,既可降低错误选聘所带来的成 ...

F是我们推给电商A公司的一位候选人,F是资深人才,业务能力很强,一路面试都很顺利,上周最后一轮和A公司HRD谈Offer的最后细节时,HRD在和F谈到在前公司的情况时,F打开话匣子,说了很多原公司的诸 ...

作者|张诗信奇榕咨询公司创始人来源|环球人力资源智库有一家公司几年前招聘外贸销售总监,当时该公司的外贸销售工作刚刚起步. 几经努力,终于招到了一位英文能力很好,既有外贸销售经验,又有客户资源 ...

作者:Steven Lau,华为"蓝血十杰" 来源:华夏基石e洞察.蓝血研究(lanxueyanjiu) 蓝血研究文章,如需转载请通过后台向公众号申请华为的持续发展,是坚持以客户 ...

分享主题:视频号核心运营攻略分享嘉宾:实战流量变现专家--张大驰分享时间:5月13日上周友望数据线上大咖分享会,我们邀请到实战流量变现专家--张大驰前来分享他的视频号核心运营攻略以及变现的经验. ...

一.在谢宁老师发布关于向华为学习BLM战略解码的文章(见下面链接)之后,不少学员纷纷私信获取相关参考资料. 1.超级福利:华为DSTE开发战略到执行.BEM业务执行力模型.基于BLM的战略解码介绍材料 ...

本文节选自:新基建投融圈,转载已获授权,本文为原文全两篇合并,内容有删节原标题:影响片区开发项目成败的关键"细节"解析(上.下) 作者:朱静财政部PPP中心专家江苏省财政厅 ...

链接:https://blog.csdn.net/zhzht19861011/ 1.简介市面上介绍C语言以及编程方法的书数目繁多,但对如何编写优质嵌入式C程序却鲜有介绍,特别是对应用于单片机.ARM ...

近几年,提到「出海」我们很容易想到国内巨头企业的产品 TikTok 在海外市场的成功,截至 2019 年年底,TikTok 全年下载总量超过 5.08 亿.但也有公司,如 Uber 当年因「水土不服」 ...

全文共10466字,阅读大约需要27分钟. 十三五规划规划并指导了国家在2016年-2020年五年间的发展方向,其中新型城镇化的提出对缩小城乡差距.提高农民收入有着重要的意义.随着中小城市城建的进一步 ...

2018年初,我家终于有了第一只猫,紧接着又是第二只,然后直接由两只变成六只,六只变成七只,然而最终又由七只变回了五只.在这期间发生了很多的跟猫相关的故事,既积累了大量的养猫经验,又有极其惨痛的教训. ...

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