职场“五不人”，最让上司和同事头疼！ / 开普饭

经历得多了,人就会逐渐成熟起来,便会对一些事看得更透彻.悟得更明白.行走职场,除了把本职工作做好以外,还得心明眼亮.懂得规则,这样才能顺风顺水,飞得高,走得远. 1. 种好自己的田,做好分内的事.把本 ...

朋友近期新换工作,每天很忙,经常加班到很晚. 难得和她见一次面,开口就是抱怨. 抱怨老同事总让她泡咖啡.复印文件,抱怨老板常晚上10点让她处理工作,抱怨上司理所当然的使唤她去幼儿园接孩子-- 她好几次 ...

不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪里都很招人喜欢,但是有的人不管去的到哪里,也一样的讨人嫌.人和人之间相处,第一印象真的很重要. 不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪 ...

下文所说的女上司,说的是我国基层最常见的女上司,这虽然是近20年来我对几位女上司的总结,但是这并不代表中国的全部"女上司". 第一,事无巨细.眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,随时给 ...

把公司当成家?连续工作32小时,创业夫妻这样度过职场的一天. 时间从来不能阻挡梦想的脚步,有着一份固执的坚持,学会让梦想每天壮大一点点.努力加油,坚持笑到最后!

随着打拼的年数越长,人的阅历拓展,一般都会渐渐明白:工作能力不是职场成功的唯一因素. 在传统印迹明显的当下,受流传千年的官本位.权本位思想的熏染,混职场只能是"三分靠努力,七分靠为人处世&q ...

在职场,很多人尤其是那些性格老实的人,或许都有一种抱怨,那就是自己任劳任怨,也做出了不小的业绩,可就是得不到上司的认可.奖励或提拔.其实,这很多是因为不懂得邀功的技巧,毕竟上司事务繁忙,不可能一直关注 ...

古语云:天时不如地利,地利不如人和.此三者不论谁比谁牛逼,不是当下要讨论的话题,真要讨论的话,估计要出本书.本章要讲的是,这三者就是行为人的日常生活与工作中,需要借重的地方.人凡行事,就得先察其势,势 ...

职场常常听到一句话:"我是对事不对人".提醒大家,千万别信.纵览一下发现,能做到这一点的人很少,尤其是当某些人有一定的权力,无论大小,更是如此. 对人不对事是本能,而对事不对人是本 ...

李从厚挂了,但是很奇怪,当时掌管禁军的赵弘殷一家(赵匡胤老爹)都没事,赵弘殷仍然在禁军中谋了一份差事. 按道理,禁军是保护皇帝的,皇帝带着随从跑了,赵弘殷没跟着,而皇帝的随从全被石敬瑭的手下砍了.怎么 ...

职场“五不人”，最让上司和同事头疼！