薪酬绩效不透明，老员工知道新人工资后，闹翻天，公司损失无法估计#老板 #职场 #薪酬绩效 #人力资... / 开普饭

导语: 要说中国首善是谁相信不同的人会有不同的看法,但我觉得首善当属曹德旺,自1983年第一次捐款以来直到2020年个人捐款已经达到120亿元,为全国第一高! 就在前几天2021年5月4日曹德旺一次性 ...

一.单项选择题(共60题,每题1分.每题的备选答案中,只有一个最符合题意) 1.绩效管理的着眼点在于_______. a.人员的招聘 b.员工的培训 c.个人业绩的提高和发展 d.员工的晋升 2.某车 ...

[阅读悦读丨散文]闫杨虎<种一些花在心里> 文/韩雪丽 [作者简介]韩雪丽,石家庄人,热爱诗歌,有作品发表在<现代诗歌><诗歌网><长江诗歌>等刊物. ...

改变传统管理模式,建立培训机制. 老员工带新员工其实就是传统管理模式的典型代表,早就该淘汰掉了. 从你的阐述可以看出来,你们公司的人力资源管理出现了一个大漏洞. 老员工没有义务带新员工,你偏偏让老员工 ...

职场案例: 前不久,笔者看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位网友在一家网络公司工作了近一年的时间,可以算作是老员工了,但是前不久由于并不愿意遵从老板加班的指令,所以便跟老板发生了矛盾,老板直接怒 ...

你要明白每个人都是自私的,我们上公司就是来赚钱的,就是来提升自己的,并不是无私的为公司做奉献的. 在职场上,公司的薪资提升是按照年来算的.但是在招新人时,会按照市场上的行情,跟新员工讨论薪资,由于很多 ...

蘑菇最好的生长环境在阴暗的地方,没有晒到阳光,直到长大成熟足够高大的时候,才会被别人注意到,开始采收. 我们用蘑菇的生长情形来比喻初入职场新人地际遇,刚到职场什么都在学习和适应,自然要学会低调的做人处 ...

月薪1.3万员工取得北京户口后离职公司索赔:要求赔偿损失18万,法院判了. 2019年6月16日,刘某某入职XXXX股份有限公司北京市分公司,工作岗位为建设与维护,双方签订了期限为2019年6月16日 ...

在招聘过程中,有不少企业把办理"北京户口"作为争夺人才的"招牌".司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职. ...

有位小老板问:手下有两位员工,岗位.能力.业绩差不多,因为新员工嘴甜腿勤,在发半年奖的时候,我悄悄多发了2000元.那位老员工认真负责.兢兢业业,但很少来汇报,我不太喜欢他.后来不知道怎么回事,老员工 ...

一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...

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