【管理者必读】优秀的员工就是被这样的管理逼走的！ / 开普饭

‌ 据这个小女孩说,这个在小广场上引人注目,在大家围观下被孩子们都特别喜爱的小花猫,几年前就被主人遗弃了,可它从没有远走过,总是在这个小广场附近转悠,还常常在小广场上倒上大半天.一点看不出可伶 ...

一个农夫养了三只小白羊,一只小黑羊,因为小白羊身上的毛雪白雪白的十分漂亮,所以经常不把小黑羊放在眼内,还当众取笑它,令小黑羊十分懊恼,慢慢地对自己也失去了信心,觉得自己很没用,一无事处,终日闷闷不乐. ...

在职场,大家会发现,很少有公司会主动的开除员工.因为主动开除员工,不但流程很复杂,而且按照劳动合同,还要支付一笔数额不小的赔偿. 因此,对于很多领导者来说,一旦他们想要除掉哪个员工,他们往往不会直接开 ...

企业的发展离不开员工,考核与测评员工一定是首要因素.优秀的员工与客户资源也是重中之重的.曾有网友说过,优秀的员工不是单靠寻找与挖掘过来的,而是通过公司内部的有效培养与鼓励进步而来的.并能在培养人才的时 ...

2020新平台和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题: 和国内企业家论道,感慨最多的却是员工执行力的问题. 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在: 新的营销策略已经开会说明 ...

如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员.你的中层管理出了问题. 不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工.你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:"当 ...

首先,大家有没有发现一个重要的规律,中国近代史上,无论是开放港口.革命起义.还是改革开放,都是从广东开始的,比如自明清开始广州就是中国对外贸易的唯一港口城市,后来有孙中山在广州领导人民起义,建立了国民 ...

企业老板阅读会2021-05-04 有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格.手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前几年,正是凭着 ...

过去十年间,人们的工作环境发生了天翻地覆的变化.公司的全球化程度和员工队伍的多元化程度,均达到了前所未有的水平.组织结构变得更加扁平,部门间的合作也更加紧密.办公场所里充满了各种让人容易分心的新技术应 ...

管理者有责任替员工规避错误! 中道管理学社中国式管理企业服务中心用中国式管理帮助企业固本培元让管理者能更加灵活有效的运用中国式管理使大批企业基业长青! 遵道贵德修己安人 <中国式管理 ...

管理学上有一个"奥格尔维定律",说的是一种人才现象,大致意思是说"每个企业家都雇用比自己更强的人,企业就能发展成为巨人公司: 如果你所用的人都比你还差,那么他们就只能做出 ...

【管理者必读】优秀的员工就是被这样的管理逼走的！