在职场中你会不会经常委屈、压抑、愤怒……...#
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换个思维,再也不生气
在生物学角度看,愤怒是源于我们的祖先在石器时代,会遇到各种各样的野兽,对于手无寸铁的古代先人,愤怒的情绪有利于提高行动反应速度,对付各式各样的野兽,利于在古代生存下来,所以这种情绪一直留存至今. 但当 ...
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一个压抑、内向,从不表达愤怒的人,是危险的
一个压抑.内向,从不表达愤怒的人,是危险的,因为他把本可以用语言和情绪表达的渠道老早地关闭上了,这说明他很早就对关系失去了信心,他现在是在积攒失望. 这样的人可能表面上看起来是一个不会拒绝别人,不会给 ...
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愤怒的时候,学会做这五个步骤才是高情商的表现!
当你愤怒的时候,你能控制住你自己吗? 萨洛维和约翰.梅耶在1990年提出了情商的概念,他们将情商定义为五项能力,分别为:了解自身情绪.管理自身情绪.自我激励.识别他人情绪.调节他人情绪的能力. 在这五 ...
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为什么你在职场中勤勤恳恳努力工作,提拔的却是别人?
原创王源博 2021-05-08 16:34:20 刚步入职场的时候,很多人都是努力奋斗,勤勤恳恳的工作,但是每次到了升职加薪的时候,却总是轮不到自己. 相反,那些平时工作不如自己的人,甚至有些人还 ...
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古人说朝中有人好做官,现在想在职场中混的...
古人说朝中有人好做官,现在想在职场中混的好,恐怕还是要千方百计的钻营到某一个圈子里来,寻求一种保护伞,职场中人进入了某一圈子,成为某某的人,是有本事,有能力,受赏识,前程似锦的表现,职场中的食物链,是 ...
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偏印是生助日主之物,与日主是同性关系,即阴阳五行属性相同,既为同性,那么相生之中带有排斥力,表现为不情愿相生,生身的力度比较小,不会尽心尽力地保护日主,也不会轻易给日主带来荣耀和地位.有如生性不良的后 ...
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在职场中,怎么做才能成为别人口中的“人才”呢?
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利他的事,也就是多帮助别人.无论是工作上,还是生活上,多给同事搭把手帮个忙.这样看起来是你帮了别人,其实最终是帮了你自己. 在平时跟人聊天的时候,你会发现有的人喜欢吐槽公司,说越待越没意思,这个也 ...