年休假逾期未休按作废处理？最新说“法”来了…… / 开普饭

编者按 2008年1月1日,<职工带薪年休假条例>正式实施,其中明确规定机关.团体.企业.事业单位.民办非企业单位.有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假 ...

小编按:对于未休年休假工资报酬的性质问题,小编在2020年7月27日的文章中曾提出重庆地区司法裁判中有两种观点,即重庆市第一中级人民法院在2019年8月2日作出的(2019)渝01民终4833号民事判 ...

端午节已近在眼前,再上几天班,假期又要来啦!尽管端午节加周末可以休三天,但是因为这个端午节是在周二,所以就有人支招,如果再能够请假三天连着周末就可以连休8天假!很诱人的长假期. 这个假怎么请合理合法, ...

职工带薪年休假的规定重在维护劳动者休息休假权利,工作满一年(12个月)即有休带薪年休假权利.这儿的12个月既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个 ...

本期编辑:王瑶我知道你在看哦

一个多年未休假的员工要求未休年休假工资,然后--说出来你们可能不信. 所以我就不说了! 嗨喽,劳动法库的大IP们,本宝宝又来了~ 实务中,经常会碰到员工要求单位支付多年来的未休年休假工资,那么,员工这 ...

案情简介王某自2015年大学毕业后,便进入某日化公司从事销售工作.2021年2月底,王某因个人原因提出离职.日化公司同意,并于2021年3月1日出具离职通知函,其中载明王某结余未休带薪年休假26天, ...

现在很多公司在规章制度中,规定年休假必须在规定时间内休完.如果员工逾期未申请休假,则视为员工放弃. 这样的规定是否合法有效?又是否潜藏着风险? 案情回顾张某于2018年从技工院校毕业,进入某二手车公 ...

案情简介一家电子产品科技公司由于致力于产品研发,很多员工过去一年都没有休过法定带薪年休假.今年,该公司准备给这些员工统一结算未休年休假补偿,发放标准是怎样的? 案件分析根据法律规定,劳动者可依法享 ...

[基本案情] 2009年10月1日,曹某入职北京某医药公司.双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,职务为总裁. 2012年12月31日,劳动合同期限届满后, ...

来源:中工网据南方工报消息,工作近十年从未休带薪年休假,欲向公司讨赔偿却被法院告知已超过一年仲裁时效.近日,广东省韶关新丰县某职工因未及时维权导致劳动权益受损的案例引关注. 案情回放张某于2011 ...

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