职场中，与领导相处，牢记三个原则 / 开普饭

为什么说会"闹"的人在职场上越混越好,因为这样的人是一个多面手,有自己专业的一面,在其他方面也很在行,职场上大体能分为老实人和会"哭"的人,老实人工作兢兢业业, ...

权谋家经常强调对自己的领导或上级要有20万字的研究,很多人不知道从何下手,其实呢,这20万的研究包括要研究他的身份,角色,位置,工作,兴趣,学历,环境,每天接触的资讯,每天接触的人,每天做的事,每天用 ...

和领导相处一直是个难题,这里总结了面试中和领导相处的几个常见考点,帮助大家梳理下. 第一.要服从接受领导的安排,这是一个重要原则,必须维护组织的纪律性.对上级布置的任务,"有条件要完成,没有 ...

领导面对喜欢的下属,不仅态度上会有变化,在与厌恶的下属打交道时,也会出现不喜欢的信号;在职场打拼的年轻人,任何人都想成为领导喜欢的下属,为了自己能够在公司里披荆斩棘,也是选择主动配合领导工作,可是更多 ...

现实的职场中,当领导决定提拔某个下属时,肯定有各种信号释放出来,不管是被器重,还是被考核,都要抓住领导给的好机会;领导在拿到晋升高层的机会后,也会在原来的岗位上代理一段时间,目的也是为了寻找适合自己的 ...

原标题:职场中没有加薪升职,三招教你成为领导心腹我们常说职场如战场,在职场这个没有硝烟的战场当中,任何人都是为了自己的利益在奋斗,很多时候只要你不小心别人就会牺牲掉你的利益,甚至是职场前途,因为在职 ...

职场称呼,运用得恰如其分,可以拉近上下级.同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼.下面学习啦小编为大家整理了职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧,希望大家能够喜欢. 职场中恰当称呼领导和同事 ...

导读:在职场上,存在这样一个潜规则,就是会做事的未必有会说话的混得好,往往踏踏实实做事的,都是吃力不讨好,领导给这样的人增加工作量,做的越多,有"纰漏"的几率就会越大,挨骂的几率也 ...

职场上很多人容易犯错误,犯错误是不可避免的,但很多人会犯同样的错误.我们来看看职场上最容易犯的三个错误. 缺乏主见缺少主见就是不相信自己的想法,人云亦云.这类人一般有两种,一种是不愿冒犯别人的人,虽 ...

我朋友小雅最近对此就挺犯难的,因为她说:"入职这家公司都半年了,根本都不知道如何跟领导相处,有几次因为工作没有做好,被领导揪住了小辫子,现在感觉领导对自己非常不信任.做任何事情,他都要我及时 ...

不久前便看到有位90后的销售员小陈吐槽到:他在一家销售公司里工作了近半年的时间,但是此前老板说好给员工1.5万提成,但是最后却仅仅发放了1500元,对此这位小陈也是主动从公司里选择辞职,退出群之前他也 ...

会说话,对上班族而言真的越来越重要了. 能力是一方面,让能力得以展现需要你学会职场表达,看完这篇文章,会掌握一些诀窍. 一.会讲话的人和不会讲话的人,关键区别在哪? 想成为卓越的公众分享者,你要有表达 ...

职场中，与领导相处，牢记三个原则