课程大纲 | 公共组织行为学 / 开普饭

第一部分导论第1章组织行为学入门 1.1 走进组织行为学 1.2 与人类直觉互补的系统性研究 1.3 与组织行为学相关的学科 1.4 组织行为学中几乎不存在绝对事物 1.5 组织行为学面临的挑战 ...

艺术学理论 1 艺术学理论(清美史论系,学硕) (1)美术历史与理论研究 (2)设计艺术历史与理论研究招生趋势:缩招补充:小编曾经深入关注过清美美术史论(后来换了学校),因此讲一些经验 2018年 ...

(美)克莱·舍基:<人人时代:无组织的组织力量>(原名<未来是湿的>),中国人民大学出版社2012年 (美)凯文·凯利:<失控:全人类的最终命运和结局>,新星出版社 ...

德鲁克的经典理论一:自我管理德鲁克所倡导的自我管理是指个体对自身的心理与行为的主动掌握,调整自己的动机与行动,以达到所预定的模式或目标的自我实现过程,它是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动的调 ...

"要基业长青,不只领导力,还要教导力" 清华大学出版社举办邺架轩·作者面对面第24期活动 11月18日,清华大学出版社在邺架轩阅读体验书店举办"邺架轩·作者面对面 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才一个企业经营的成败得失,在很大程度上取决于领导力的高低.一个优秀的CEO在企业发展顺利的时候,能够百尺竿头更进一步,让企业锦上添花:即使企业处于低 ...

上星期翻找到了小学的课程大纲和课程的目标,为了想先搞清楚小学都要学什么,方便自己更好安排哥哥的学习内容以及学习办法. 本打算只找一找小学内容,但现在的九年一贯制教育,在教学的课程大纲制定上也是九年连贯 ...

--MBA组织行为学核心课程-- <组织文化和领袖行为> 叶小涛副教授课程定位 ...

微表情概要持续时间普通表情(也叫宏表情,表情)持续时间为1/2-5秒. 微表情持续时间不到1/5秒. 埃克曼贡献面部表情所要表达的情绪具有跨文化的普遍性,手势等动作在很大程度上取决于当地文化. ...

情绪与情感产生情绪与情感,是伴随认识和意志过程而产生的对外界事物的态度和内心的体验,是对客观事物与主体需要之间关系的反映. 外界事物符合主体需要,引起积极的情绪体验:外界事物不符合主体需要,引起消 ...

微表情识别线索-身体微反应冻结反应表情形态睁大眼,皱眉,面部僵硬: 深吸气,屏息,放慢呼吸: 身体呆住不动:双手拉住, 背手,插兜,脚并拢等. 表情意义意外·拘紧是人在受到意外刺激时的第一反 ...

微表情识别线索-非语言行为形态意义非语言行为识别线索非语言行为非语言行为,是指与说话者言语行为相伴而产生的表情.动作.颜色.姿势以及副语言行为等等. 当没有条件去证实说话内容的时候,观察者会对非 ...

形考任务一:话题讨论 (请同学们在学完第5章后完成本次任务.本次任务为小组讨论形式,请同学们按照要求完成任务.本次任务以25分的成绩计入形成性考核.) 考核内容:围绕"征收公交卡磨损费是否合 ...

第Ⅰ篇导论第1章什么是组织行为学观点碰撞 → 理论引导实践,还是实践衍生理论? 体验练习 → 飘飘欲仙的办公室// 道德困境 → 哲基尔还是海德? 案例分析1 → 苹果的全球化之路// 案例分析 ...

课程大纲 | 公共组织行为学