三步提升职场附加值，助你突破晋升瓶颈 / 开普饭

如今在进入社会工作以后,其实很多员工都希望能够成功晋升成为部门的主管或者更高级别的领导,这样就可以在公司里担当管理者有权利有地位.无论是工资还是奖金都能够比普通员工要高很多,但是并不是所有员工到了一定 ...

4月中旬,之前各位心中的模糊.迷惘渐渐被积极星象所消化,取而代之的是白羊的勇敢和活跃,总体来说大环境由暗转明,喜讯时有传来.最最适合订立新的规划,寻找新目标和方向,财务和感情双双有看点,各种情势应付自 ...

前几天看到一篇文章,主要内容是说我们天生的性格都会影响着自己的职场命运,真的是这样吗?我倒觉得未必,像P.y自已,生活中,是个性格偏内向.慢热.交际不主动,做事也不是雷厉风行的人.但在职场上表现出来的 ...

2月最后一周,一切都在回稳,大家都从之前水逆的颠簸.不安当中平复,有些人完成了自我疗愈,有些人找到了新方向.接下来有几天格外安宁的时光,星象的变化也多发生在下半周,金星过境给生活和感情增添了浪漫,无论 ...

职场中每一个工作都是员工和公司双向选择的结果,如果有任何一方觉得不合适,都会用辞职或解雇的方式来结束这次合作.对于员工而言,选择辞职的时机很重要,有些是整个整个社会的机会,而有些是个人的机会,职场中跳 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

大家好,我是子安同学. 感觉自己工作能力好去不受重用,你却不知道该怎么办,今天我来帮你解决这个疑问帮你找到出路.人都有一个盲点,就是觉得自己身上的某个能力或条件应该是优于平均水平,道我们身上都会有盲点 ...

正文共3971字预计阅读时间: 10分钟还可以用下图的小程序听音频看完这一篇,不用多久,我就会升职加薪.当上总经理.出任CEO.迎娶白富美.走上人生巅峰,想想还有点小激动: 根据场合和职业遵守 ...

佛佳寄语:与60.70后相比,80.90后成长的环境截然不同,若想招募并留住千禧一代人才,就要让他们真正有归属感,觉得受公司器重.将图片内嵌广告提供商GumGum总裁兼CEOPhil Schraede ...

Excel技巧,在办公中是很实用的,可以大大提高工作效率,今天给大家分享五个Excel技巧,轻松帮助你. 1.0开头的数字输入在输入数字的时候,如果是0开头的数字,比如001,一般0不会显示出来.有 ...

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的. 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不 ...

我的团队有一个成员小A,90后女生,各方面表现都蛮正常,部分能力还比较突出,在我的项目上,很多项目成果都是她为主撰写的.最近我去沟通了一个项目,觉得是时候让她去担当项目经理角色了,在我看来,她基本是能 ...

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