人到中年，在这三类工作岗位上创造晋升机会，领导会重新提拔你 / 开普饭

80%的职场人,努力工作的目的只有一个,就是希望有朝一日能当上领导.但理想很丰满,现实却很骨感,尽管工作能力得到了领导和同事们的认可,不过有些人还真不是当领导的料,毕竟方法不对,努力白费!想要当好一个 ...

近日,在论坛中笔者便看到这样一个案例,有位女员工李女士在进入公司工作三年后,本来以为自己能够在公司里尽快升职,可是却意外怀孕,这让李女士非常的郁闷,不过老板还是根据李女士的资历和经验给李女士升职,很多 ...

看到信息,李女士也是笑了,因为很显然老板并不像主管那样心胸狭隘,如果老板也喜欢占便宜,可能就不会给他报销了,所以收到老板信息,李女士也是安心的继续留在公司里工作,打消了离职的想法. 在进入社会工作以后 ...

职场案例: 前不久在论坛中,笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在一家互联网公司工作了三年的时间,可是因为公司合伙人跑路,所以濒临破产,于是陈女士便觉得公司方面发不了奖金和工资,便煽动大学生辞职,可是老板 ...

职场案例: 女销售张女士在进入一家销售公司工作以后非常努力,希望自己能够获取到更多订单和客户,这样就可以获得高额提成和奖金,可是前不久在签下200万订单以后,却发现公司方面只给她发了2000元提成,一 ...

职场案例: 近日,笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在周末的时候带着4岁的孩子到公司加班,可是正好客户来到公司里考察,结果正是因为陈女士的4岁孩子在公司里捣乱,所以给公司和老板带来非常不利的影响,在客户 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到有位985硕士生小李吐槽:她在公司连续加班三个月,可是在公司到了年底时给员工发放奖金的时候,竟然只给小李发放了300元的年终奖金,其他同事的奖金也并不是太多,但是都 ...

近日在论坛中,看到有位网友吐槽了他们公司同事的经历,公司同事是一位女员工在私下聚餐的时候跟其他同事在一起谈论工资,大家有说有笑,而主管知道后也是当面夸奖女员工年轻有为,可是第2天女员工就因为违反了公司 ...

职场案例: 近日笔者看到有位硕士生小军吐槽:他在进入公司以后,由于不愿意接受领导的加班安排,因为公司领导告诉大家在公司的加班是没有任何加班费和奖金的,对此小军便直接找到主管并且告诉主管,如果想让他加班 ...

职场案例: 老板便借用捧杀的手段来给李女士升职,成为了部门主管后,李女士管理方面根本就不在行,所以处处被同事所针对,过多久李女士便被公司开除了,因为李女士在管理员工的时候犯下了致命的失误,因此很难在公 ...

人到中年，在这三类工作岗位上创造晋升机会，领导会重新提拔你