这三类人,注定是当领导的料! / 开普饭

如今在进入社会工作以后,其实很多员工都希望能够成功晋升成为部门的主管或者更高级别的领导,这样就可以在公司里担当管理者有权利有地位.无论是工资还是奖金都能够比普通员工要高很多,但是并不是所有员工到了一定 ...

近日在网络论坛中看到这样一个帖子,有位女销售吐槽道,在进入公司工作以后,一直希望自己能够得到领导重用,但是老板如果说话不算数,不讲承诺,那么他对于公司还是无法认可的,前不久就是因为老板已经说好,如果员 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,也是很有感触,有位女研究生李女士在进入公司不久后碰到老板亲戚结婚,老板给公司里所有员工都发放了结婚请柬,但是李女士却认为,既然是老板的亲戚结婚,那么就没有必要 ...

近日,在后台笔者看到有位粉丝分享了她的经历,这位粉丝是一位女大学生在进入一家互联网公司后,由于不愿意加班,结果在公司会议上老板竟然辱骂女大学生,连猪狗都不如,其实在此前老板也是劈头盖脸的训斥的女大学生 ...

如今有很多领导在公司里工作表现的很不称职,他们希望手下员工都会听话,可是如果再安排任务或者是跟员工相处的时候总是利用员工,那么彼此之间就会有不同程度的矛盾. 近日在职场论坛中看到有位女销售张女士分享了 ...

对于领导来说,管理一个团队最重要的就是下属能听从领导的安排,只有每个人都听从安排,团队才能团结一致,做起事情才有干劲,才能为团队.为个人.为公司带来更多的价值.但是,我们都知道,每个人都有自己的个性, ...

职场案例: 让很多同事感到不满的是这个研究生,还总是在私下里炫耀自己的工资,不过前不久在月底时研究生便被公司辞退了,因为这位研究生在公司里目中无人,甚至不把亲戚放在眼里,所以正是因为研究生的品行有问题 ...

如今在进入职场工作以后,有很多员工的内心也会忐忑不安,特别的焦虑,因为大家随着时间推移就会看到自己在寻找工作或者求职面试的时候真的是特别困难,尤其是一些中年人年龄越来越大,大家很难在工作岗位中让自己混 ...

不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小李分享了她的工作经历,小李在进入一家电子商务公司之后,总是被领导安排加班,前不久更是被老板安排凌晨3点要加班去完成客户的紧急任务. 小李在收到领导的信息之后 ...

不少网友和过来人看到以后都觉得李女士被老板欺骗了,因为但凡公司有这样的表现就是在利用员工让员工在公司有能力工作,最后却让员工只能拿到较少的奖金,如果大家在进入这样一家公司工作以后不舍得辞职,最后只会被 ...

不久前,在论坛中,笔者看到有位女硕士李女士吐槽:在年初的时候,老板便向大家承诺,每个员工会有10万年终奖金,对此女硕士和其他同事都非常的兴奋,在公司里也是整天熬夜加班,可是在年底仅仅收到1万元的奖金, ...

近年来,有很多公司老板在和员工相处的时候,总是利用员工,如果老板作为管理者,总是做一些糊涂事,引起员工的反感,相信大家都不愿意追随这样的领导,在公司里继续合作. 近日,在论坛中笔者便看到这样一个案例, ...

职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈分享了她的工作经历,小陈在入职以后,其实由于并没有多少工作经验,因此想要在公司里通过加班和工作来在领导面前的一个好的印象,但是在入职公司15天连续加 ...

这三类人,注定是当领导的料!