总经理需要具备怎样的能力素质?
相关推荐
-
总经理总监,36页《战略规划流程》干货课...
总经理总监,36页<战略规划流程>干货课件分享: 1.战略规划的九个步骤 2.子公司业务战略规划流程 3.价值链分析 4.竞争对手分析 5.STEEP分析 6.六力分析 7.业务设计
-
徐中博士开讲正泰首期管理公开课:“不确定环境下的总经理关键胜任力”,满意度达到了98%
指数级变化和充满挑战的新时代,总经理怎样刷新和迭代自己的胜任能力?10月22日下午,由正泰大学堂主办的集团首期管理公开课在杭州举行. 本期管理公开课,以"总经理的关键胜任力"为主题 ...
-
晋升高层管理,应具备这些能力素质!
在职场中,我们都希望得到晋升和认可,实现自我的价值,然而除了超预期的完成领导交代的任务,还应该具备哪些能力和素质呢? 结合多年实践经历,总结如下: 1.向上级请示工作时,准备两套具体方案,让老板选择P ...
-
商会秘书长应具备的3大素质、5种能力及5项修养!
有道是:衡量商会会长靠实力,看决策力,检验商会秘书长靠能力,看执行力.对于人员及组织管理相对松散的商会组织来讲,商会的秘书长不同于党政机构的秘书长.商会的秘书长不是"官",没有行政 ...
-
为什么赚钱这么难?成功的投资者需要具备这三大能力
每次牛市之巅,人人都已赚钱. 只要选择卖出,安享落袋为安,你就能成为投资市场7亏2平1赢中的头部. 接着沧海一声笑,成为一个旁观者,静看乌合之众的狂欢. 可是为什么,大多数人最终选择继续持有? 甚至还 ...
-
构建三位一体能力素质模型,进行针对性人才培养
为适应企业业务的迅速发展,公司加大了对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,公司一直欠缺科学.合理的评价系统,过渡依赖评选人员的主观评价,人岗不匹配的现象也比较常见. ...
-
张一鸣:每个逆袭的年轻人,都具备这个底层能力
导读:做一个少数人,才能一鸣惊人. 作者 / 来源:纯洁的微笑(ID:keeppuresmile) 有一张著名的不经意流出的饭局照片,是中国互联网中最成功的一拨人,但坐在他们中间的张一鸣,却显得格格不 ...
-
一个有能量的人,必须具备两种能力:
[爱心]第一:自燃的能力 无论有多么疲惫,遇到多大的困难挑战,只要一出现在公众面前,立马激情四射,光芒万丈,活成一种沸点的状态,永远传递正能量,无形中影响别人,点燃别人. [爱心]第二,自愈能力 凡成 ...
-
能力素质排比句40例,简洁大气!
本期主题:能力素质(四) 1.有信念,勇于担当,积极进取:有冲劲,勇扎一线,攻坚克难:有本领,勇挑重担,敢做善成:有韧劲,勇于落实,一抓到底. 2."一心向党.对标对表"的政治定力 ...
-
很难“驾驭”的星座女,不仅有主见,还具备独立思考能力
你们觉得什么样的女人最好驾驭呢? 相信有人会说:"没有主见的女人最好驾驭."话虽没错,但很多男人都喜欢找这种女人当老婆,因为这种女人很好管束,而且彼此还能减少很多矛盾与争执. 但这 ...
-
素质内在结构模型:160页经理人员能力素质模型解读,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 经理人员能力素质模型解读 什么是能力素质模型 特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点被称为胜任素质或胜任力: 特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点集合 ...
