养老机构优秀员工奖励制度

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第一章 总则 

一、制订目的： 

为了激励员工不断进取，表达养老院净观对员工优异工作成绩的肯定，体现公司的人性化管理，特制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于净观养老院中所有已经签订劳动合同并已转正的员工。

三、原则： 

1、综合评估，择优推荐原则；

2、平等对待，一视同仁原则；

3、公平、公开、透明原则。

第二章 分则 

一、评选条件： 

1、在本部门工作满 1 个月的员工（不含试用期）；

2、有调换部门的员工，如果在新部门参评必须满足在新部门工作岗位上工作满一个月。

二、设置类别： 

1、月度优秀员工奖（ 3 名）

三、月度优秀员工奖： 

1、每月 5 日左右，发放优秀员工奖金。

四、奖励标准： 

公司将给予优秀员工一定的物质奖励，奖励标准如下：

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