因父亲去世请假未获批，上海一员工处理完丧事回公司后竟遭辞退！法院这样判 / 开普饭

王大力系上海碧绿公司员工,最后一期劳动合同期限从2016年5月19日起至2019年5月18日止. 2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日 ...

本来想把(2020)沪0118民初14509号民事判决和(2020)沪02民终10692号民事判决作为本期周末经典案例的,但再次看了下判决,觉得实在不合适,但发现新闻舆论有明显的倾向性引导,还是想说说 ...

"因父去世都不准假,这企业管理层实在缺乏人性" 法律上而言,因父去世强行休假被辞退这种属于非法解除劳动关系,公司需要赔偿的. 看了下仲裁裁决和一审.二审法院判决,颇为精彩,弘扬了正 ...

之前有这样一则消息引发热议:上海某公司员工陆某因父亲病危,向其主管请事假后未获批准即回老家.公司以其严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同,法院终审判决公司与其解除劳动合同违法. 一些用人单位的H ...

2021-05-25 16:36:24 目前,各企业对事假的管理和审批"各行其是".专业人士认为,应在劳动基准法中设置底线性的事假规则,明确放假规则和事假期间的工资支付规则等.同时 ...

引言 2021年5月10日,经上海市高级人民法院审判委员会2021年第5次会议讨论决定,将六件案例作为上海市高级人民法院2021年第一批参考性案例予以发布.本文分享的是此次发布案例中的劳动法典型案例. ...

本报讯 1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例.陆云生系上海某物业公司员工.2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片本报讯 1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例.陆云生系上海某物业公司员工.2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间 ...

因父亲去世请假未获批,后被公司辞退,员工可劳动仲裁拿赔偿?男子因未参加同事生日会,先被罚款,后又被开除,涉事公司违法?

每一个睿智的灵魂职场上无情的事多如牛毛,这个社会不会为你一个人做出改变,但是你不反抗,你只能被压迫. 海明威曾说:"所有人其实就是一个整体,别人的不幸就是你的不幸,不要以为丧钟为谁而鸣 ...

完整版如下↓ 陆云生系上海某物业公司员工. 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日.次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世 ...

父亲病重,在上海打工的陆云生向公司主管提交了一周的请假申请后返回老家.但请假并未获准,陆云生只能于次日返回公司上班. 返沪途中,父亲去世,陆云生掉头回家处理丧事.丧事完毕后,陆云生返回上海上班.当月月 ...

今天,@山东高院分享了一则案例, 引发网友们的讨论话题冲上热搜第一 ↓ 完整版陆云生系上海某物业公司员工. 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1 ...

Hello,大家早上好,又是小C哥哥打工的一天. 看惯了明星网红霸占热搜,昨天的热搜第一,终于看到了普通人的生活现状,具体点说,更是打工人的现状. 上海一员工因为父亲去世请假8天,未获得公司批准,奔丧 ...

因父亲去世请假未获批，上海一员工处理完丧事回公司后竟遭辞退！法院这样判