2021劳动法是这么规定的：辞职、辞退和自离的工资标准 / 开普饭

男性心理健康要素生活没有一帆风顺,总是充满了挑战,乐趣和痛苦,精彩和无奈并存.男性有时会不计后果地去寻找机会,拼命去赢,常有疲惫不堪之感. 男性不能随意抒发感情 ...

单据,是我们生活中时常会见到的,尤其是对于上班族来说,你如果问他们在工作中最在意的东西是什么,相信绝大多数职场人都会毫不犹豫地回答:工资.然而大部分纠纷都因单据而起. 确实,人们最在意的还是实际到手的 ...

我们在一家公司工作一段时间后,一些人为了谋求更好的发展可能会选择离职跳槽,对于很多85后.90后来说,换工作换公司并不是一件很稀奇的事.但员工离职也分主动离职和被动离职两种情况,一些人离职后,公司是需 ...

如果你在一家公司工作满十年,那你就算得上是老员工了,同时我国合同法规定,劳动者在用人单位连续工作超过十年的,应当订立无固定期限合同,这也不仅是对劳动者工作的保障也是一种肯定.但在实际案例中,即使工作超 ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

注:本文转载自网络,如有侵权,请联系删除谢谢 <劳动合同法>第39条.第40条.第41条规定出现法定情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同.如果劳动者具备<劳动合同法> ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

跳槽穷半年改行穷三年献给每天都想辞职的物业人 1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起. 2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点. 3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做 ...

什么情况属于不提供劳动条件? 1.工作地点发生变化.一般情况下,公司如果没有合法且适当的理由,是不能随意调整劳动者工作地点的.同城内如果因为生产经营需要,可以进行工作地点调整,但是需要对那些因为工作地 ...

主动辞职也有补偿? 很多朋友在辞职后,总觉得只有在公司主动解除劳动合同的情况下,才能拿到经济补偿或赔偿金,但其实这是一个误解,根据<劳动合同法>的规定,若是公司存在违反本法第三十八条规定的 ...

2021劳动法是这么规定的：辞职、辞退和自离的工资标准