复盘实践项目案例，一文把华为干部管理体系说清楚 / 开普饭

但本质上,考核不仅仅是考核,确切来说,绩效考核管理的过程就是企业管理的过程. 大家目前普遍认为华为的人力资源管理非常值得参考学习,毕竟这套体系支撑了19万员工.8000亿应收的庞大组织,那么,你知道华 ...

4年前,华为2000个干部奔赴全球各地做技术深耕前的誓师大会. 在场的2000个华为人,全部是高级专家和高级干部,这群年薪百万的干部即将要做的是:放弃稳定的生活,远离熟悉的家乡,重回一线. ▲ 华为2 ...

关键词:一把手.专职.奖励.绩效点击文末"在看",是对我最大的鼓励! 精益生产推行难不难?大野耐一说过,只要能够掰着手指数清10个手指头即可. 精益生产推行难不难?全世界学习丰田 ...

快到年底了,有些伙伴忙着做总结和明年的计划,有的伙伴开始准备年底的绩效考核.关于考核这个问题,有的搞的很复杂,各种数据统计收集,主观的指标还要找相关人员打分.至于考评的科目那就很多了,除了考核业绩,有 ...

华为干部管理体系:干部四力及九大要求: 本文合计40页,我们已经为你整理成了完整的电子版格式,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关注.转发,然后私信本头条号"管理"2个字,专人负责 ...

■来源:股权激励论坛

华为一向提倡流程化的企业管理方式,任何业务活动都有明确的结构化流程来指导,流程建设把所有人从海量的.低价值的.简单重复的工作中解放出来. 先来看看华为的组织架构图华为一向提倡流程化的企业管理方式 ...

来源:华为心声社区.华为人报.学头条(华思华智库创办的学华为管理头条) 学头条导读一文读懂华为流程管理体系导读流程管理,是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提 ...

客户行业交通运输行业问题性质绩效管理体系客户背景江苏省某交通投资集团公司成立于2001年,其业务涉及高速公路投资.经营.维护及配套服务,远洋.沿海运输.交通工程建设,港口物流等多个领域. ...

书接上回,该城市商业银行的知识管理项目,经过前期的共识达成.调研诊断.详细规划,已经具备了明晰了的目标与框架,并明确了实施的路径和步骤.紧接着进入到与系统接轨的落地阶段. 李然觉得项目已经上了轨道,就 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为薪酬管理体系目录 1.华为价值链管理框架 2.华为薪酬福利管理机制 3.华为激励管理机制 4.华为资.岗.级.薪如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然 ...

复盘实践项目案例，一文把华为干部管理体系说清楚