从外打破是压力从内打破是成长 / 开普饭

[听课,记笔记,提交作业,打卡] 因为疫情,每个人的生活节奏都被改变. 有的人感觉百无聊赖,不知所措, 而有的人,能从繁忙的家务中,把自己抽离出来, 投身到书法学习中去,还能乐此不疲, 而且还是第一个 ...

书海泛舟,人间清欢这是书语人间为你解读的第613本书 <从退缩到成长:发展你自己> 大家好呀~ 今天,灵遥将为你带来一本新书,名字叫做<从退缩到成长:发展你自己>. . 相信 ...

罗曼·罗兰说过:"世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后,依然热爱生活. " 在过去的一周里,有许多特别而又有趣的事情发生,美国大选上特朗普"逆袭"获胜, ...

<组织赋>是当代八零后人力资源管理实战专家彭永旺老师的作品.彭永旺,字茂涵,湖南凤凰人,管理学博士,高级人力资源管理师,高级企业培训师,GCDF全球职业生涯规划师.<伯乐赋>. ...

倘若一个鸡蛋从25楼落下来,有人见了,心想,不就是一个鸡蛋吗?无所谓地迎头去碰,会怎样呢?你会听到"叭"的一声,在这"叭"的一声中,碰了的,当然有鸡蛋,但同时破 ...

众所周知,在全球智能手机市场中,操作系统一直都被苹果IOS以及Google的"Android"系统所垄断,虽然在这其中,不乏一些科技巨头也曾推出过移动操作系统,希望能够打破&quo ...

亚洲首富李嘉诚,有一段关于鸡蛋的理论,引起了很多人的共鸣.李嘉诚说:鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命.人生亦如是,从外打破是压力,从内打破是成长. 谈到成长,成长的方式不外乎两种:外部推促成长和内 ...

导读:传统组织结构的核心特点是:以分工为基础.职责清晰.角色明确.但今天,组织必须打破平衡.好的企业自己打破自己的平衡,不好的企业等外力逼迫,被逼转型.打破平衡需要做三件事:消除结构障碍.划小单元.无 ...

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