CEO日记——CEO的日常 2024-05-28 01:02:06 赞 (0) 相关推荐 CEO日记——CEO的烦恼 今天是小年,首先在这里祝大家新年快乐. 在这个欢庆的日子里,我要和大家聊聊CEO的烦恼. 人人都觉得当领导好,尤其是当一把手最爽,想干什么就干什么,不会被同事挤兑,摆脱了其他部门的掣肘,还可以视办公室 ... CEO日记——CEO访谈录 (踏破铁鞋网通讯社,以下称通讯社.踏破铁鞋网CEO王钰,以下称王) 通讯社:王CEO好. 王:您好,太客气了,其实我不喜欢王CEO这个称呼.太官方了,又不是什么外资企业,这么叫显得有距离感. 通讯社: ... CEO日记——日常工作(续) 每天早上我开始工作,都习惯于先和各个合作伙伴们打一圈招呼. 因为邮轮代理分布在全国各地,基本都是在线交流.为了保持我的存在感,所以每天QQ联系就显得尤为重要.除了沟通感情,也顺便提醒下大家有特价别忘了 ... CEO日记——日常工作 写在前面的话:以后发<CEO日记>一定要再谨慎一点.昨天发日记的时候没多想就把聚会地点提前剧透了,结果遭到技术团队的一致抗议.经过激烈的辩论和开会研究,周五聚餐的餐标从兰州料理升级为四川料 ... CEO日记——转港航次 转港航次:始发港和结束港不是一个港口的航次. 除了少数顶级邮轮外,邮轮公司都会极力避免出现转港航次,因为和传统的母港航次相比,转港航次的收益会比较低. 接下来我们以极致邮轮为例 注:极致邮轮又称精致邮 ... CEO日记——什么是顶级邮轮 邮轮和酒店不一样,没有一个权威的星级评定的机构,市场上邮轮公司在宣传的时候,都会管自己叫做五星邮轮(还有管自己叫六星或者七星的),但是在业内大家公认的顶级邮轮其实就是那么几个,包括但不限于水晶,银海, ... CEO日记——邮轮部小赵的故事 第四集 小赵在经理的劝说下,决定转到销售岗,第一步,她需要到HR去更新一下合同,把固定工作时间改成弹性工作时间. 虽然来公司半年多了,但是小赵很少去人事部,一方面是因为两个部门离得比较远,另一方面是因为人事专 ... CEO日记——邮轮部小赵的故事(第三集) 小赵在培训3周后就开始独立工作了,在经历了初期的手忙脚乱后,小赵也和其他客服一样,工作开始逐渐变得规律起来. 哎呀我去-----嗓子哑了----吃金嗓子喉宝----继续喊哎呀我去. 这么工作了几天以后 ... CEO日记——邮轮部小赵的故事(第二集) 我觉得...这种工作态度是不对的" 虽然小赵是第一天入职,但是还是鼓起勇气说了出来,不能因为两大一小能不能住双人间这个问题会经常问到就拍桌子.给客人答疑解惑,这不就是我们的工作吗,师傅,您说 ...