古代识人之法|九征法 / 开普饭

原蒙牛乳业董事长牛根生曾说过一番这样的用人观"有德有才破格重用,有德无才破格重用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用". 可见德行在一个人职业生涯规划中是多么的重要.如果一个 ...

学而时习之,不亦说乎? 从小学开始我们就学过这句话,好像这句话平淡无奇,也没说出什么有用的东西. 其实不然,记载孔子言行的一部<论语>,将这句话放在篇首是有原因的.其中蕴含着人生的大道理. ...

●大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善.--<大学> (译:大人之学的宗旨,在于张扬内心的光明品性,弘扬光明正大的品德: 在于使人自我求新,弃旧图新,去恶从善,更新自我:在于使人达到最完 ...

九偏法本文介绍人中的九种性格差异,由于智慧各异,会产生行动上的不同倾向,当其去影响别人的思考和决策时,就会有结果上的得失成败,而其自己却各执己理.从这九种性格差异及行动倾向中去考察一个人的长短,就是 ...

转自:大道无恒的博客识人难,难识人,人难识.请看古人的识人方法十九接识法识人的目的是用人,而要用好人,不仅要了解各类型人才的才性特点,而且还要了解各类型人才与人合作中表现出来的特征,这样才可以综 ...

纵观中国历史,善于识人者比比皆是,周文王渭水河畔识得姜太公,吕太公挑选无赖刘邦为婿,曾国藩初会江忠源纵观--诸如此类的典故可谓数不胜数. 早在数千年前,中国古代就有了相关的理论书籍,如<周易&g ...

明智法本文论述了一个人获得成功的关键因素是"智",通过观察一个人的聪明程度,可以判断出他的知识水平.认识能力以及可能获得成功的领域. 何谓观其聪明,以知所达?夫仁者,德之基也.义 ...

论短法本文论述了为什么观察人的缺点,就可以知道人的优点,这是因为缺点总是伴随着着优点而表现出来的,一定程度上说,缺点就是优点的的另一方面的标志. 何谓观其所短,以知所长?夫偏才之人,皆有所短.故直之 ...

探绪法观察一个人的情绪波动可以考察一个人,因为一个人在心愿顺遂和希望破灭时,有非常明显的外在表现,从而可以从他的情绪波动来了解他的性格特点和不足. 何谓观其情机,以辨恕惑?夫人之情有六机,抒其所欲, ...

揆爱法本文阐述了"爱"与"敬"是一种人际交往的道德规范,通过观察一个人对敬爱这种道德规范的态度,就可知道他为人处世的成功与失败. 盖人道之极,莫过爱敬.是故& ...

辨伪法辨伪,就要不单从言行来看人,而是要探求其行为动机.本文列举了一些"似是而非",似非而是"的表现,从这些表现可以看出,看人就要看他的来龙去脉,不能单以言取信,以貌识 ...

审誉法一个聪明的人,可以通过对形势的准确判断,申时度势而作出的正确选择,从而赢得人们的称赞:一个意志坚定的人,可以通过对艰苦环境的考验而表现出的坚韧不拔的毅力,从而赢得人们的钦敬.据此可以看出一个人 ...

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