公司单方调岗，怎样判断是不是在变相裁员？可以要求补偿吗？ / 开普饭

用人单位单方调岗,员工是否有权拒绝? 中工网 2021/06/26 08:52 来源:中工网 ★案情简介 2019年7月刘某入职某精密机械公司担任模具部工程师,合同期限为三年.2020年10月30日, ...

劳动合同解除是劳动争议领域最容易发生纠纷的问题之一.据笔者检索ALHPA案例库,检索案由为"劳动争议"的案例,共有3947673件,其中与"解除"相关的有111 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

来源:劳动法库特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 ...

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被迫调岗降薪相关案例小蔡自2008年2月1日入职A幼儿园,劳动合同系与X教育集团签订.2019年1月1日,老板通知小蔡:公司将于1月31日免去小菜A幼儿园园长职务,并将小蔡调至B幼儿园任职教师岗位. ...

文︱潘开荣,江苏崇宁律师事务所作者赐稿授权发布根据<劳动合同法>第三十五条规定,用人单位变更劳动合同,需与劳动者协商一致,且须采用书面形式.因此,劳动合同内容变更的效力一般是以双方合意 ...

随着劳动发越来越完善,劳动者的权益也能够的到更好的保障,但在这种情况下,依然不断有违法解除劳动关系.拖欠工资等损害劳动者合法权益的情况出现. 现在给大家讲一个小故事: 小陈是某餐饮公司的老员工,凭借自 ...

社会现状此前,我们通过<员工拒绝工作调动,旷工抗议,单位辞退合法吗?>一文,向大家介绍了员工旷工表达对工作调动的不满,反而被单位以严重违反规章制度为由解除劳动合同的情形.一些朋友也 ...

劳动者非自愿调岗问题,一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一.根据公司需要,是否可以调整劳动者的岗位,不少公司和劳动者并不了解.那么公司强制调岗变相辞退怎么索赔,公司调岗变相辞退如何要求赔偿? 网友咨询: ...

事件过程说明: 2-13 通知调岗到项目部,我拒绝,协商未果.(我现在岗位是产品研发部门的产品需求分析师,调整后是项目部门的项目系统分析师) 2-17 HR主管再次沟通,不接受调岗只能主动离职,协商未 ...

公司单方调岗，怎样判断是不是在变相裁员？可以要求补偿吗？