牙科老板忽略的软技能，几招解决矛盾，让医患沟通更顺利 / 开普饭

在临床中遇到一些病人,他们因为不洁性生活之后发下生殖器出现一些"小疙瘩",这些小疙瘩越长越多,病人产生恐慌心理,并且引发了许多患者的家庭矛盾,因为的难以启齿性,导致许多患者被迫到一 ...

濮阳光华口腔门诊部--人物小传刘菲口腔主治医师,儿牙科主任,毕业于新乡医学院,曾在第四军医大进修.现已从事临床口腔专业十余年,曾多次参加国内外知名教授的口腔讲座,并先后荣获"牙髓牙体联合 ...

看牙医有时是身体和钱包遭受双重折磨的事情,因为德国公保对牙医可以报销的范围日益缩减,但牙齿有问题,有不得不去看医生.不过,如果能注意以下几种情况,能少花很多冤枉钱. 陷阱一就是医生推销牙医附加险 ...

修正隐形正畸[牙医必看]规避医患风险的18条技巧你Get了几条? 口腔医生该如何以"预防为主"在临床工作中实行风险控制,一直都未受到很大的重视,以至于近些年来医患关系紧张,矛盾频发 ...

种植项目可以给牙科带来比较高的收益,所以牙科老板都希望能够增加自己牙科的种植客户.牙科老板想要实现这一目标,可以做好以下五步,让牙科的种植客户数量能够得到有效增加. 1. 牙科老板应该通过研究到自己种 ...

有理论家提出,艺术创作就是制造矛盾和解决矛盾,当矛盾达到一种平衡状态,是为艺术的最佳或说最美状态.如欣赏表演艺术的各类剧目,人们在悲与喜的矛盾中体会艺术的高潮,或者说在起起落落的中体会剧情与情感的表达 ...

在职场摸爬滚打数年,上着996的班,背着不知从哪儿甩过来的锅,从老板手里卑微的接过薪水...,然后看着日渐头秃的自己. 对情场失意早已习惯的我们,开始了新一轮的灵魂拷问:身处职场,如何让自己好混一点? ...

牙科的经营和管理,不能忽视5S管理的应用和实践.牙科老板需要秉持着"与时俱进,开拓创新"的观念,促进事业登上一个新高度,为国民口腔健康贡献一份力量.具体来看,5S管理包括整理.整顿 ...

什么是文化?体现在一个人如何对待别人,如何对待自己,如何对待自己所处的自然环境.随便一个人迎面走来,他的举手投足,整体气质.当电梯门打开时他会谦让,还是霸道的把别人挤开?在一个文化深厚的环境里,人们懂 ...

牙科诊所想要招聘到优秀的人才很难,尤其是优秀的医生.因为优秀的医生大多在公立医院,其次在连锁医院,或者技术好的自己单干.招聘如同挖宝,那挖宝很不容易,招聘也不容易,教会大家挖宝的方法.招聘有很多形式, ...

有的牙科老板每天很憔悴,在口腔门诊工作的时候感觉时间不够用,这个时候老板可以想想是不是一些牙科的常规工作没有安排具体的人负责执行,每次牙科老板都把很多精力放在了常规工作上.这些常规的工作大都是一些琐碎 ...

很多时候牙科老板可能会忽略会销的作用,不利用好会销,会让牙科错过一个很好地成交客户的机会.牙科老板一定要利用好会销.会销的好处主要有这四点: 1. 会销是一个很好地一对多交流沟通的机会,可以更有效地利 ...

要想员工之间和谐相处,牙科老板们不妨试试这个间接式的赞美方式.遇到牙科医生和前台或是和护士之间产生矛盾,老板先要了解产生矛盾的起因,了解员工的想法,从根本上解决问题.有矛盾有争执,都是因为没有满足自己 ...

牙科老板忽略的软技能，几招解决矛盾，让医患沟通更顺利