领导对你说“嫌工资低，就直接走人”，聪明人才知道领导言外之意 / 开普饭

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]被领导逐渐架空,但领导又不说辞退,领导是什么意思呢? 1.无权干涉 ...

同事之间不忌讳谈工资吧. 上学时考试,老师发下卷子不公开,不搞排名,但同学们之间还是很喜欢相互打听,当然要分层次,成绩好是聚一堆,成绩差聚一堆,自己怎么样总要比过才知道. 现在参加工作也是一样,我们打 ...

职场案例: 近日,笔者看到有位女员工在论坛中吐槽,她在一家公司工作了20年,可谓是兢兢业业勤勤恳恳,可是在怀了二胎之后却被公司无情的辞退,因为公司告诉这位员工由于公司需要更新换代,所以招聘了不少大学生 ...

工作是一个双向的选择,公司与员工都有选择的权利. 在职场中,很多人都避免不了遇到一个问题,那就是"这家公司到底适不适合我".一般来说,一家公司的好坏,对于员工未来的职业发展影响还是 ...

来源:老同志说现在许多单位都普遍存在着借调现象,尤其是在机关事业单位.借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式.通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同,行政事业单位当中可能只出具 ...

作为一个做了十几年的人力资源管理工作,看到这个问题就知道公司玩的是什么套路了! 先说一句:"GP的多劳多得!"貌似多劳多得是一个提高员工积极性的方式,实际上充满了套路! 当然一分付 ...

一直有好多做电商设计师的朋友跟我讲,很不喜欢别人叫他们"美工",为什么设计师不愿意被称为美工? 来看看网友们是怎么说? 网友1:好不容易爬到设计总监的时候,你要叫我什么?工头? 网 ...

转载于静静助学专科生进国家电网,嫌工资低,一个月后辞职!网友吵翻了毕业能进国家电网是很多学生求之不得的事,毕竟国家电网是国企,工作稳定,福利待遇高!但是,能进国家电网却不是容易的事,特别是对专科 ...

共935字|预计阅读时长1分钟一项最新调查显示,当下,之所以造成劳动力市场供需不匹配,是因为雇主们重视的技能和雇员认为的必要技能截然不同. <2018年QS全球雇主调查> 对这些技能差异 ...

职场案例: 前不久,笔者看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位网友在一家网络公司工作了近一年的时间,可以算作是老员工了,但是前不久由于并不愿意遵从老板加班的指令,所以便跟老板发生了矛盾,老板直接怒 ...

每一个人在自己待的公司当中,其实心里面多少都有一点不满意,认为当下的工作职位不适合自己,薪资水平没有达到自己的要求,每天的工作量可能也是比较超负荷的等等一系列问题,这都是可以理解,人心总是比较贪婪的, ...

职场案例: 女研究生小王在一家销售公司已经工作了三年的时间,可是一直都没有升职加薪,所以小王非常郁闷,前不久小王为了升职,所以煽动其他的新员工从公司里辞职,因为小王到处抱怨公司工资低,而且工作环境差, ...

这是福传读书的第154期精神粮食作者|邢福传来源|福传读书(ID:fuzhuan_520) 哈喽,你好吖,我是邢福传~ 最近看到"刘擎"教授,的一次演讲,颇有感触,他说: 他经 ...

何谓青年? 标准好多. 按章程,年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,可以入团. 2017年4月13日印发的<中长期青年发展规划(2016-2025年)>则说,本规划所指的青年,年 ...

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