公司老板常用三种手段，会让员工厌烦，离职率也会提升 / 开普饭

女销售小陈在一家医疗设备销售公司工作,由于公司经营不善,所以濒临倒闭,但是公司老板非常精明,并不想给员工赔偿金,也不想把员工劝退,而是让员工主动辞职,于是把女销售小陈和其他几位同事带到外地的分公司工作 ...

职场案例: 近日在网络论坛中看到有位女员工小庄吐槽到:她在公司里工作了近一年的时间,其实对于工作还是比较满意的,但是就是因为家人去世,所以她请假十天回老家,结果回到公司以后却被主管扣了1000元工资, ...

前不久,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小张分享了她在公司的经历,小张在毕业之后进入一家电商公司,她觉得想要在公司里升职加薪,就一定要非常勤快和同事在一起互帮互助,这样才能够和同事有较好的关系,但是 ...

职场案例: 女销售小王在进入一家销售公司后,其实一直都希望自己能够签下很多重要的客户,这样就可以给自己带来高额订单,在年底在月底也能够名列前茅,拿到更多的奖金,但是让小王没有想到的是,在一个月前小王签 ...

近日在论坛中看到这样一个案例,有位女大学生小陈在论坛中吐槽:她在离职之前参加了公司的年会,但是却让她很不愉快,因为和同事一起在工作群里抢老板发的红包,抢了大约200元,但是没过多久便收到老板信息,老板 ...

职场案例: 近日在论坛中笔者看到有位研究生吐槽到他在入职一家互联网公司之后,发现公司老板对于员工的工作态度还是比较看重的,前不久告诉大家公司为了上市准备实施996工作制,希望每个员工都能够承担这样的压 ...

职场案例: 于是便在群里发布了信息,内容写道:在公司里工作了这么长的时间,如果仅仅是因为怀孕就被安排到边缘位置,那么我是心不甘情不愿的,也是提醒大家都应该多加留意多加警惕. 同事看到这位李女士的信息之 ...

近日,在网上看到有位女研究生小张吐槽:她在进入一家网络公司工作了近一年的时间后,由于怀孕结果就跟老板发生了矛盾,在公司里并不愿意加班,但是老板却认为每个员工在进入工作单位之后,都应该遵循公司的规章制度 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后,可能都会发现一些公司规定,虽然并不是很合理,但是大家还是要学会遵循,因为有些时候可能这些规定就会在限制员工工作期间,让员工不得不防范. 今日便看到有位90后员工小 ...

公司老板常用三种手段，会让员工厌烦，离职率也会提升