提供劳务者受害责任纠纷案件中一般劳务关系与承揽关系的区分|审判研究
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民法典权威解读:承揽与雇佣如何区分
权威观点 <民法典理解与适用>(最高院编,人民法院出版社出版) 第一千一百九十三条[承揽关系中的侵权责任]承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任.但是,定 ...
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《民法典》背景下还需要区分雇佣关系还是劳务关系吗?
雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系. 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或 ...
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雇员在工作中受伤,雇主一定承担责任吗?
在普通人看来,雇员在工作中受伤,雇主承担赔偿责任是天经地义的事.但是,<民法典>施行后,<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>(简称<人损司法解释 ...
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如何区分雇用关系与承揽关系:提供劳务者受害责任纠纷案民事代理
雇佣关系和承揽关系是两种容易混淆的法律关系,司法实践中往往不好区分.但两种法律关系所产生的后果是完全不同.雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳 ...
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案例丨民法典的那些事儿(215):退休后继续上班被辞退咋办?
前述:本案讲述了一个劳动合同与劳务合同竞合的案例.薛老出生于1953年,2005年,也就是52岁的时候,在法院担任更夫的工作.2013年办理了退休手续,但继续在法院工作,2018年的时候,薛老已经65 ...
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《民法典》下船员劳务派遣关系中的船东责任分析
CPI 资讯 No. 505 作者:庞凯华 摘要 在船员劳务派遣关系中,船员在伤亡事故中获得足额工伤保险赔偿后,可能会再次向船东提出侵权索赔.结合船员索赔主张,本文主要探讨作为用工单位的船东公司是否属 ...
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从雇佣关系角度看《民法典》施行后人身损害司法解释的变化
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有借鉴意义.《民法典》下的雇主责任与应对
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装修工受商家指派安装设备坠亡的责任承担
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司法前沿|特殊责任主体的认定与归责《民法典》与《侵权责任法》对比分析
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