辞职后再回原公司，是吃回头草的“好马”还是“孬马”

辞职后还能够再回到原公司吗？最近这个问题成为热搜，也是一个让人非常纠结的问题，有人说辞职后即便找不到工作也不会回到原公司，这就是所谓的好马不吃回头草，但也有人说辞职后却发现迟迟找不到满意的工作，经济压力很大，如果回到原公司，面对原来的同事和领导又觉得很尴尬，觉得没面子，那么面对这样的情况，辞职后回到原公司合适吗？

【1】辞职原因一

如果辞职不是因为重大矛盾才离职，还是有机会可以回去继续工作的，因为这比重新找工作要好很多，比如熟悉的同事，熟悉的管理，熟悉的企业文化以及工作状态，再次回到原来的公司会上手很快，不仅可以快速的回到工作状态，也不用苦苦的经营同事以及领导之间的关系，在这些条件下，工作效率与状态会比之前更好，并且人都有这样的心理，失而复得的时候会更加的珍惜，等你重新回到原来的公司，恰好处在失而复得的状态，会让你觉得这份工作更加的珍惜，更大的增加工作效率，重新进入一家公司，不仅公司的企业文化不熟，公司业务也不熟练，还要去苦苦经营新的关系，或多或少都会影响到状态，因此如果不是发生重大的矛盾而辞职，回到原来的公司是一个很好的选择。

【2】辞职原因二

如果你是因为与公司或者同事之间发生一些重大矛盾才离职的，即便再好的公司，只要没有活不下去就不要选择再回去，发生矛盾离职后，别人对你的印象停留在讨厌的状态，如果这个时候再来入职，之前与你发生矛盾的同事或者领导可能还会停留在这种状态下，导致你的心态以及工作效率都不会太好，所以最后的结果一般都是在工作一段时间之后，发现实在做不下去只好再次辞职，那么这段时间就会浪费掉，甚至会错过其他好公司的招聘高峰期，所以这样一件风险很大的事情，能规避就规避。

我国人比较传统，都好面子，宁为玉碎，不为瓦全，但是人活一世，生存才是首要任务，如果你没有存款，在辞职半个月后也找不到新的工作，这样就会出现生活压力，如果与之前的公司没有发生太大的矛盾，无论有多尴尬，多要面子，也不要有“不为五斗米折腰”的这些想法，或许再回到原来的公司会更好，辞职本身就是一个有风险的行为，在做出这个行为前一定要深思，并且做好承担风险的心理准备，千万不要因为一时的冲动让自己活不下去。

声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。